نقاط المردودية

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

عندي سؤال حول المردودية بالنسبة للإدارات العمومية في قطاع الوظيف العمومي كيفية التنقيط وهل هو تنقيط سري أو من حق الموظف الإطلاع عليه وماهي القوانين التي تنص على ذلك ولكم مني ألف تحية وتقدير

ملاحظة: يجب عدم الخلط بين التنقيط السنوي للموظف و بين تنقيط المردودية، فالأول يمضي الموظف على ورقة التنقيط، و تطلع عليه اللجنة المتساوية الاعضاء، وتتم مرة واحدة في نهاية السنة، و على اساسها تعطى الأفضلية بين الموظفين في حالة الترقية في الدرجة و في الرتبة. اما تنقيط المرودية فلا يوجد فيها هذه الحالات.

mirci