الوجيز في انتداب الموظف العام

بارك الله فيكم و جزاكم خيرا كثيرا...

شكرا سيدتي على هده المنشورات ..........و جزاك الله خيرا ....

شكرا على الابداع شكرا على الافادة دمتي دائما متألقة

شكرا .....وبارك الله فيك ........ !

مشكورة جدا على الكتاب وعلى الردود جزاك الله

تسم على الاعاني الله يكرمك أخي

تسلم أخي الكريم على الاعانة الله يكرمك

<p><br></p>شكرا أختي و بارك الله فيك على هذا المجهود،حقا&nbsp; رائع،فقط يا أختي أريد منك الإستفسار عن الإنتداب لشغل وظيفة عليا،مثلا موظف يصبح مدير في مديرية أخرى،ففي هته الحالة ما هي الإجراءات المتخذة،فقحسب ما قرأت الإدارة الأصلية تحرر مقرر إنتداب لشغل وظيفة عليا و أيضا وجدت الإدارة المستقبلة تحرر مقرر تعيين بعد إنتداب شغل وظيفة عليا!!!!!!!<br>لذلك أردت الإستفسار عن الإجراءات المتخذة من طرف الإدارتين حين يصبح موظف مدير<span class="sceditor-selection sceditor-ignore" style="line-height: 0; display: none;" id="sceditor-end-marker"></span><span class="sceditor-selection sceditor-ignore" style="line-height: 0; display: none;" id="sceditor-start-marker"></span><br>

لما ربطنا العلم بالشهادات ...انتهى كل شيء

شكرا على الموضوع 
ولدي سؤال موظف منتدب لشغل وظيفة عليا اراد التقاعد هل يتقاعد من الادارة التي انتدب اليها ام من ادارته الاصلية الاولى مع الاساس القانوني

عزيزتي لقد تمت الاجابة على سؤالك من هنا:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

شكرا اختي على الاجابة