- mour19موظف مرسم
-
الاقامة : العلمة ولاية سطيف
المشاركات : 27
نقاط : 41
تاريخ التسجيل : 26/08/2010
العمر : 51
العمل : ملحق ادارة
المزاج : عادي
تمت المشاركة الخميس 25 سبتمبر 2014, 13:49
هل يمكن لموظف طلب الإعفاء من تسيير مصلحة لأسباب شخصية و تم قبولها من الادارة و لزوال الأسباب يريد الرجوع إلى منصب المكلف به سابقا مع العلم أنه تم تكليف موظف أخر بتسيير المصلحة و لكن أثبت محدوديته في التسيير فهل يمكن تقديم طلب للادارة لإعادة التكليف .
- foodkasموظف درجة 12
-
الاقامة : Batna
المشاركات : 2650
نقاط : 3242
تاريخ التسجيل : 01/02/2012
العمل : Agent de Bureau Administratif Territorial
المزاج : الحمد لله على كل شيء
تمت المشاركة الخميس 25 سبتمبر 2014, 14:41
يمكن ذلك شرط قبول المسؤول لأن التكليف يكون من طرف المسؤول وهو الذي له صلاحية التكليف
- samirnounou28موظف درجة 3
-
الاقامة : m'sila
المشاركات : 287
نقاط : 340
تاريخ التسجيل : 24/03/2012
العمر : 39
العمل : administrateur
تمت المشاركة الجمعة 26 سبتمبر 2014, 18:14
من هو الشخص المؤهل للحكم على الغير بأنه محدود
إنه المدير ولا أحد غيره
انت تخليت عن التكليف لظروف معينة بينما هو تحمل المسؤولية وتريد العودة للمنصب حتى لو تطلب الأمر اعتبار غيرك محدودا
تقدم بطلب للمدير فإدا رأى أنك الاجدر بالمنصب فهو المخول قانونا لتقييم الموظفين ولا تهاجم زملائك لتحقق المكاسب
إنه المدير ولا أحد غيره
انت تخليت عن التكليف لظروف معينة بينما هو تحمل المسؤولية وتريد العودة للمنصب حتى لو تطلب الأمر اعتبار غيرك محدودا
تقدم بطلب للمدير فإدا رأى أنك الاجدر بالمنصب فهو المخول قانونا لتقييم الموظفين ولا تهاجم زملائك لتحقق المكاسب
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى