استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

ammed
ammed
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : Sétif

المشاركات : 40

نقاط : 60

تاريخ التسجيل : 16/03/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة 2/11/2014, 3:13 pm
السلام عليكم جميعا و رحمة الله و بركاته
بحكم منصبي صادفت عدة حالات و اختلالات نظرا لسوء تقدير بعض النصوص القانونية و أردت أن أشاطركم هذه المواضيع ليتمكن الأعضاء من الإثراء و النقاش ...........لقد رفضت بعض الاتفاقيات المبرمة حسب أحكام المادة 6 المعدلة  بعد إقرار عدم جدوي  سابقها   .............و عليه إن أصبت فالتوفيق من عند الله و فرصة لتفادي الأعضاء الوقوع في نفس المشاكل و إن أخطأت فلإقناع و النقاش هو الفيصل.
الحالة الأولى: استلام عرض واحد بعد الاستشارة الأولي و عليه تطبيق المادة 44 معدلة كما تنص عليه الفقرة السادسة من المادة 6 معدلة و إعلان عدم جدوى الاستشارة .....لكن في نفس الوقت تمديد آجال تحضير العروض ؟ هذا حسب تقديري اجتهاد غير مقبول .
الحالة الثانية : استلام عرض واحد بعد الاستشارة الثانية و عليه إكمال إجراءات التقييم (تطبيق المادة 44 معدلة ) ..............لكن الغير مقبول رفض العرض الوحيد من جهة و الأخطر إعلان عدم جدوي الاستشارة الثانية بسبب غلائه  و أخطاء في تحرير الأسعار الوحوية .
أرجــو من السادة الأعضاء الأعزاء و خاصة من ذوي الخبرة إثراء هذا الموضوع  فإن أصبت التوفيق من عند الله و إن أخطأت فأسلوب الإقناع و النقاش هو الفيصل و أنا علي يقين أن في مثل هذه الحالات لا يمكن الاجتهاد فيها
بارك الله فيكم و دمتم أوفياء للمنتدى


كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty رد: كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

nouarghi
nouarghi
موظف درجة 6
ذكر

الاقامة : تـــــبـــســـــــة

المشاركات : 489

نقاط : 600

تاريخ التسجيل : 19/09/2010

العمل : مالية
المزاج المزاج : رائــــــــق

تمت المشاركة 2/11/2014, 6:18 pm
شكرا .....وبارك الله فيك ........ !


كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty رد: كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

techno2014
techno2014
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 185

نقاط : 281

تاريخ التسجيل : 22/08/2013

العمل : employé
تمت المشاركة 2/11/2014, 9:11 pm
السلام عليكم
أخي ammed ....أنت على خطا بمفهمومك هذا ...و لقد تم الجواب على هذا الإجراء....
أرجو مطالعة الموضوع الموجود في الرابط التالي...
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
تحياتي الخالصة ...



كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty رد: كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

ammed
ammed
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : Sétif

المشاركات : 40

نقاط : 60

تاريخ التسجيل : 16/03/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة 2/11/2014, 10:11 pm
إلي الأخ TECHNO 2014
أرجو ذلك يـــاأخي ، سلام ..................................


كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty رد: كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

mlyzr
mlyzr
موظف درجة 7
ذكر

الاقامة : algérie

المشاركات : 583

نقاط : 921

تاريخ التسجيل : 12/08/2010

العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : بشوش

تمت المشاركة 2/11/2014, 10:58 pm
الأخ techno2014 متى تم وضع هذا المخطط و من قام بوضعه أضن هذا المخطط تم إعداده فبل تعديل المرسوم 236/10 أي قبل صدور المادة 44 معدلة في جانفي 2013 لأن حالات عدم الجدوى واضحة وضوح الشمس و عند استلام عرضين سواء في استشارة أو مناقصة يتم فتحمهما و تقييمها
كما أطلب منك بالتدقيق وضع تاريخ إصدار هذا المخطط و شكرا



كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty رد: كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

techno2014
techno2014
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 185

نقاط : 281

تاريخ التسجيل : 22/08/2013

العمل : employé
تمت المشاركة 3/11/2014, 12:19 am
الى السيد mlyzr مطالعة الموضوع التالي
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
و التاريخ مبين في الموضوع ...
تقبل تحياتي...


كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty رد: كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

mlyzr
mlyzr
موظف درجة 7
ذكر

الاقامة : algérie

المشاركات : 583

نقاط : 921

تاريخ التسجيل : 12/08/2010

العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : بشوش

تمت المشاركة 3/11/2014, 12:32 am
الأخ techno2014 هذا تاريخ وضعه الأخ mokhtarinho بالمنتدى فأنا أطلب التاريخ بدقة للمخطط و من أين أقتبسه الأخ mokhtarinho فأنا على يقين بأن تاريخ إصدار هذا المخطط كان قبل صدور المادة 44 معدلة و شكرا


كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty رد: كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

techno2014
techno2014
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 185

نقاط : 281

تاريخ التسجيل : 22/08/2013

العمل : employé
تمت المشاركة 3/11/2014, 4:59 pm
سيدي الكريم ...
لماذا هذا الجدال ...ان لم تقتنع بفحوى الموضوع فما عساني ان اقول لك ....
تحياتي الخالصة ...


كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty رد: كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

ammed
ammed
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : Sétif

المشاركات : 40

نقاط : 60

تاريخ التسجيل : 16/03/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة 3/11/2014, 9:06 pm
لم أجــــد جوابا مفضيا و شـــافيا لانشغـــالي المبيّن في الرابط أدناه :
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
بعض الإخوة يشــاطرني الرأي و البعض الآخـــــر لاّ ، الذي استنتجـــه من الذين لا يوافقونني الرأي أغلبهم ممن يعتقدون جزما أن المشرّع يفرض استشارة   3 منعهدين علي الأقل بمعني لا يصّح الفتح إلا إدا توّفرت ثلاثة أضرفة من ذوي المؤهلين في نوع النشاط و هــــذا الذي لم أستطع استعابه.
دعوة ثلاثة متعهدين علي الأقل ضرورية لكن الإعلان الواسع في كل الإدرات يستقطب العشرات من المتعاملين ، بهذه الطريقة وجّهت الدعوة لأكثر من ثلاثة و ما المانع إذا كان عدد الاضرفة المستلم 2 .
الاستحالة في نظري هي عندما يريد صاحب المشروع إنجاز خدمات ذات طابع خاص أو استراتيجي لا يمكن توسيع الاستشارة إلي أكبر عدد ممكن .............الله أعلم و شكرا لكم جميعا علي ردودكم المفيدة ، ما دام هـــــذا المنتدي مفتوح فلا نقع إنشاء الله في مشاكل


كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty رد: كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

starnour
starnour
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 193

نقاط : 216

تاريخ التسجيل : 28/07/2012

العمل : موظف
تمت المشاركة 3/11/2014, 9:53 pm
انظر هنا ايضا
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]


كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty رد: كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

mlyzr
mlyzr
موظف درجة 7
ذكر

الاقامة : algérie

المشاركات : 583

نقاط : 921

تاريخ التسجيل : 12/08/2010

العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : بشوش

تمت المشاركة 3/11/2014, 11:20 pm
الجواب أخي واضح فالمادة 6 تقول إستشارة ثلاثة متعهدين مؤهلين على الاقل و لم تقل إستلام ثلاثة عروض حتى يتم الفتح و في نفس المادة الفقرة الأخيرة توجهنا إلى المادة رقم 44 معدلة التي تبين حالات عدم الجدوى و هي واضحة وضوح الشمس إذا فعندا إستلام عرضين في استشارة يتم فتحهما و تقييمها و و يبرر ذلك في التقرير التقديمي للإستشارة و شكرا.


كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها Empty رد: كثرة الاجتهاد في حالات عدم الجدوي و آثارها

starnour
starnour
موظف درجة 3
ذكر

الاقامة : alger

المشاركات : 193

نقاط : 216

تاريخ التسجيل : 28/07/2012

العمل : موظف
تمت المشاركة 4/11/2014, 9:44 am
عرضان اثنان و الى اخره ..........يجب أن تكون ضمن الإستثناءات و التي تنفرد بها المصلحة المتعاقدة بتبريرها ...
و لهذا علينا أن لا نجعلها قاعدة ....فالأصح هو مشاركة ثلاثة على الأقل....
ملاحظة :
في حالة الإستشارة ...يمكن قبول عرضين فقط ان كانت مدعومة بتقرير مفصل من قبل المصلحة المتعاقدة مدعومة بأسباب قبولها أي بمعنى آخر اي عندما يستحيل استشارة ثلاثة متعاملين على الأقل فإنه يجب عليها توضيح الظروف المبررة لذلك في التقرير التقديمي ....
و يكون ذلك قبل يوم فتح الأظرفة ....فليس كما نراه الآن عندما يكتشف أنه قد شارك الا متعاملان اثنان ، تقوم المصلحة المتعاقدة حينئذ بتقديم التقرير ..و الفاهم يفهم
لقد كان الوقت امامها ان تفعل ذلك و حسب اهمية العملية الإستعجالية و قبل مجيء ساعة فتح الأظرفة
تقبلوا تحياتي الخاصة .........


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى