عدم احتساب استفادة الجنوب المقدرة ب ست6,5 سنوات ونصف السنة في العمر

هذه اضافة كنت قد نسيت ان اذكرها في الموضوع السابق المتعلق بهل هو حق ان يقضي العامل 35 سنة خدمة فعلية ويتقاعد كعون تحت التصرف في جانب الرتبة من هذا الموضوع حيث ذكرت بان الترقية الاختيارية وقعت بواحد وعشرين 21 سنة الا خمسة عشر 15 يوما دون احتساب استفادة المنطقة بالنسبة للجنوب الكبير والتي وحسب رسالة رد عن سؤال طرح على مديرية الوظيف العمومي حول الموضوع وهي بحوزتي اجابت هذه المديرية بان تلك الاستفادة تحسب في التقاعد ب ست 6’5 سنوات ونصف في العمر او المسار المهني للعامل في منطقة الجنوب وعليه تكون الترقية التي تكلمت عليها في الموضوع السابق قد وقعت بما يزيد عن سبعة وعشرين 27 سنة لا واحد وعشرين 21 سنة الا خمسة عشر 15 يوما كما جاء في الموضوع والسؤال الذي يطرح نفسه هو هل المديرية الجهوية للخزينة بشار لا تعلم هذا ام غضت الطرف عنه؟ فمن باب انني لم استفيد ابدا من ترقية اختيارية ابدا قبل هذه كان الزاما ادراجها كاملة في هذه الترقية خاصة واني في نهاية المسار المهني ولن استفيد من اي ترقية اخرى بعدها لان سن التقاعد القانوني سيحدني دون الوصول الى استكمال شروطها القانونية خاصة وان سريان مفعول قرارها كان من 01 ديسمبر 2011 كلها دلائل وبينات على اما ان العمل بهذه المديرية هو لعبة اليانصيب يربح فيه من يربح ويخسر فيه من يخسر وهم يتساوى عندهم الرابح والخاسر لانهم ليسوا جزءا من اللعبة واما انه كان مقصودا ومبيت له ونفذ بلجنة غافلة وغائبة عقليا حاضرة جسديا في الجلسة والا فكيف لم ينتبه احدا منهم الى ذالكم الفارق الكبير في السنوات بين من قدموا للترقية امامهم ولو انهم مجرد استشاريين فقط الا انه كان برسعهم التنبيه الى هذا ليردوا انفسهم من المسؤولية لان المسؤولية فيما وقع يعود للادارة بوصفها هي من سيمضي القرار ويفعل تلك الترقية وهي لا يمكن عذرها عن اغفال هذه الجوانب وان وقع فمن صلاحياتها ان تصحح ما وقعت فيه من اخطاء ان لم تكن عمدية ومقصودة خاصة وان نبهت لذالك كتابيا والا فسيكون الامر مقصودا والمسؤولية فيه تقع عليها لانها عينت اناسا لا كفاءة ولا دراية لهم بمجريات الامور في هذا الشان وقد نتجت عنه اضرارا مادية ومعنوية بعامل من عمالها ,تحياتي للجميع والسلام عليكم,

أخي من حقك الإستفادة من أقدمية ب6 أشهر زيادة في كل سنة بالنسبة للجنوب الكبير, ويسلم لكم مقرر في السنة الموالية بهاذا الخصوص, فين كنت في هذه السنوات ,وأنت في أخر مشوارك, فحتى لو جمعت لك هذه المدة وتمت ترقيتك في الرتبة فلا يفيدك ذلك في التقاعد سوى في الفترة المتبقية لك.
أنصح الزملاء في هذه المديرية ان يطالبوا بحقوقهم.

شكرا اختي الكريمة على التعليق ربما لم تفهمي القصد نحن كلنا نعلم بان الاستفادة تكون بمقرر يصدر كل سنة الا انه ومن حيث ان جاءت هذه المديرية الجهوية انقطعت تلك المقررات وانقطاعها لا يعني ان استفادتنا منها ستنقطع لا بل هي باقية وتحتسب الا انه وفي هذه الحالة المعينة بالذات والمتعلقة بترقيتي الاختيارية الاولى والاخيرة والتي لم تكن في الواقع الا تصفية اقدمية بحيث صفيت واحد وعشرون 21 سنة الا خمسة عشرة 15 يوما خدمة فعلية في ترقية من مفتش مركزي الى مفتش قسم واهملت استفادة الجنوب الكبير والتي كان من المفروض احتسابها لترقيتي مرتين لا مرة واحدة بما اجماله سبع وعشرون سنة واربعة اشهر وخمسة عشر يوما 27س و 4 ش و 15 يوما كوني لم ارقى اختيارا قط وكوني ايضا في نهاية المسار المهني بينما راحوا يحتسبونها لتكملة المدة فيما بعد لمن لم يكملوا تلك المدة لتتم ترقيتهم بما اجماله عشر 10 سنوات فقط وهم الان يتقلدون نفس الرتبة معي اللهم لا حسد والمفروض ان كانت هناك عدالة ان يعطى كل ذي حق حقه هذا كل ما في الامر هناك ما يسمى بالشعبية Populisme ينتهجه البعض حين تسند لهم مناصب بالنيابة فيستعملون هذا النوع من الممارسات لكسب محبة الناس لهم وللوقوف الى جانبهم ولتبيان لمن عينوهم بانهم اهل لذالكم المنصب ليعينوا فيه بصفة رسمية وينسون انهم قد ارتكبوا مظالم في حق اقلية والحقوا بها اضرار وهي من نفس هذا الجسد لان في نظرهم تبقى اقلية المهم كسب رضا الاغلبية وعليه تصرفوا بهذه الكيفية وقد كلتبت في هذا الشان المديرية الامة ثم معالي وزير المالية من على هذا المنتدى والوضع الى الان باقي على ما كان عليه مما يضفي على تلك الاعمال والمساهمات التي وقعت لفائدة عمال اخرين طابعا ذو فائدة شخصية متطرفة للفاعل وليس الغرض منه العفوية في الخدنة العمومية للعمال بوصفهم جسد واحد ومجندين لخدمة هدف واحد هذه الافات لا نريدها ان تستمر في ادارة الدولة لما لها من طابع تمييزي وطابع تفريقي وحتى سياسي منعفن كان تكسب اغلبية لتتغلب على اقلية فاهضم حقوقها المشروعة وتجعل في الادارة جهة مرة وجهة حلوة قياسا للسلطة واثياتا للذات ليس الا لحاجة في نفس يعقوب قضاها فانا لا احبذ هذا النوع من التصرفات التي تهوي بالادارة من ادارة دولة الى ما لا اجد له من تسمية ليس فقط لانني من ضمن من وقع في حقهم اجحاف وتجاوز بل لانني جزائري غيور على وطنه واداري بحق وحقيقي افرق بين ما هو شخصي وما هو عام فالادارة يستلزم ان ندخلها ونحن كاشخاص اداريين ونترك شخصيتنا باحاسيسها وعواطفها في الخارج وكل اعمالنا واقوالنا يكون مرجعيتها القانون المعمول به تحياتي,

وهذا موضوع اخر يا من انتم في الاستماع اليا لا طرح مشكلتي كاملة المتضمنه تلك الامور التي تكاد ان تجز بي في العنف