استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

اجراءات نقل موظف في حالة انتداب  Empty اجراءات نقل موظف في حالة انتداب

mlight
mlight
موظف متربص
انثى

الاقامة : tiaret

المشاركات : 1

نقاط : 3

تاريخ التسجيل : 08/11/2014

العمل : administration (GRH (
تمت المشاركة السبت 08 نوفمبر 2014, 18:23
ارجو المساعدة منكم حيث اني لا املكخ برة واسعة في تسيير المستخدمين و قد طلب موظف في رتبة متصرف في حالة انتداب منذ سنتين النقل النهائي للادارة الجديدة و كيفية حساب المناصب في بطاقة الالتزام
مع العلم ام عدد المناصب المالية هو 5 بدون منصبه


اجراءات نقل موظف في حالة انتداب  Empty رد: اجراءات نقل موظف في حالة انتداب

فردوس1
فردوس1
موظف درجة 8
انثى

الاقامة : Alger

المشاركات : 684

نقاط : 770

تاريخ التسجيل : 23/09/2011

العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج المزاج : الخطا لا يعني انك فاشل الاستمرار فيه هو الفشل

تمت المشاركة السبت 08 نوفمبر 2014, 22:44
اخي اذا كان هذا الموظف في ادارة اخري غير ادارتكم يجب اولا موافقة الادارتين 
ثم البدا في الاجراءات ادارتكم تحرر مقرر النقل 05 مناصب الموجودة عنكم +منصب النقل =06 مناصب مالية شاغرة 
لان النقل يصبح المنصب المالي للشخص المنقول شاغر لكم 

وثيقة الالتزام تكتب 
م م ش 
05 +     م م ش 1=م م ش06 وبالتوفيق


اجراءات نقل موظف في حالة انتداب  Empty رد: اجراءات نقل موظف في حالة انتداب

donadoni51
donadoni51
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : medea

المشاركات : 12

نقاط : 12

تاريخ التسجيل : 04/01/2013

العمل : pre-emploi
تمت المشاركة الأربعاء 12 نوفمبر 2014, 19:37
قبل القيام بعملية النقل يجب عليكم القيام بعملية إعادة الادماج بعد الانتداب للموظف المعني أي يأخذ على عاتق الإدارة الاصلية مجددا ولو لم يوجد منصب شاغر بقوة القانون كونه منتدب ، وبعد موافقة الادارتين الأصلية و المستقبلة تقوم بعملية النقل وتصبح المناصب المالية على حالتها كما كانت.


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى