طلب توضيح عن العقوبات التاديبية

ما الإجراء الذي يمكن اتخاذه في حالة ماتم احالة موظف للمرة الثانية اما م المجلس التاديبي بسبب رفض تنفيد التعليمات ، علما انه تمت معاقبته في المرة الاولى بالتوقيف عن العمل لمدة 8 ايام  كما انه طالب بتغيير المصلحة لعدم وجود تفاهم مع رئيسها.

شكرا اخي على ردكم ، اما ف / يخص نوع التعليمات فهي شفهية.

واما لماذا الرفض : كون هذه المهام تجعلني اقوم بتسيير برنامج اعلام الي خاص باعداد رواتب الموظفين ومايتبعه من طباعة وكنت قد طالبتهم بمساعدتي بعون مختص في الاعلام الالي ولم يتم الاستجابة لذلك ولذلك طالبتهم بتغيير المصلحة ، علما اني موظف برتبة متصرف.