الرئيسية
- موظف صنف رتبته 14 في الدرجة 11
- تم ترقيته الى رتبة أعلى في الصنف 16 عن طريق الامتحان المهني بتاريخ 01/03/2015 ورتب في الدرجة 10 بإعتبارها مطابقة للرقم الاستدلالي الذي يفوق مباشرة ذلك المطابق لدرجته الاصلية مع احتفاظه باقدمية قدرها 3 سنوات.
- أثناء جلسة لجنة الترقية المنعقدة في شهر جوان تم ترقيته في الرتبة الاصلية الصنف 14 من الدرجة 11 الى الدرجة 12 بالمدة الادنى مما يجعل سريانها يكون بالطبع بتاريخ 01/09/2014.
السؤال كيف يتم تسوية وضعيته الخاصة بالدرجات في رتبته الجديدة مع العلم أنه قد تم التأشير على قرار ترقيته و رتب في الدرجة 10 من الصنف 16
المزاج