- kimo0119موظف مرسم
-
الاقامة : chlef
المشاركات : 30
نقاط : 32
تاريخ التسجيل : 30/04/2014
العمل : admenstrateur
تمت المشاركة الخميس 25 يونيو 2015, 00:36
حسب المادة 199 من الأمر 06-03 يمكن إستدعاء الموظف الذي هو في حالة عطلة سنوية لضرورة المصلحة, لكن هل تعوض هذه الأيام المؤداة من العطلة السنوية بأيام أخرى لإستكمال العطلة السنوية للموظف و ماهو النص القانوني المستند عليه في هذه الحالة
- ingmohموظف درجة 2
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 128
نقاط : 149
تاريخ التسجيل : 15/09/2010
العمل : مهندس دولة في الاشغال العمومية
تمت المشاركة الخميس 25 يونيو 2015, 02:10
بطبيعة الحال تعوض لانه لم يستفد من العطلة شخصيا تم استدعائي و قام المدير بكتابة ذلك على سند الاجازو تم امضى و ختم ثم قدمته الى مصلحة المستخدمين و تم تعويضي بايام اخرى
- pétanqueموظف درجة 11
-
الاقامة : Mouwazaf-dz.com
المشاركات : 927
نقاط : 1615
تاريخ التسجيل : 12/02/2013
تمت المشاركة الخميس 25 يونيو 2015, 17:10
بمجرد التحاق الموظف بمنصبه بعد استدعائه لضرورة المصلحة تجمد العطلة السنوية.و بعد النتهاء من أداء المهام المدعى من اجلها يمكن للمعني استئناف عطلته السنوية دون انقاص اي يوم من الايام المتبقية.
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى