الرئيسية
المزاج
أردت لفت انتباه مسيّري الموارد البشرية و القائمين على إعداد رواتب العمال بأن منحة الفارق أو ما تسمى أيضا بالمنحة التكميلية و التي استفاد منها بعض العمال سابقا بحيث لم يكن دخلهم يساوي الأجر الأدنى المضمون 18000دج و أضيف لهم فارق ليصبح دخلهم يساوي 18000 دج، هذا الفارق وجدنا بأن بعض الادارات قد عمدوا إلى حذفه باعتبار أن الزيادة الجديدة التي مست دخلهم و المتأتية من خلال تعديل المنحة الجزافية التعويضية قد ساهمت في رفع الأجر الأدنى إلى أكثر من 18000 و هذا ما جعلهم ينقصون الفارق في الدخل أو المنحة التكميلية من أجور هؤلاء ،في حين أن هذا الفارق يعد حقا مكتسبا و لا يمكن بأي حال لمسه، و التعليمة رقم 1512 المؤرخة في 7 فيفري 2011 الصادرة عن المديرية العامة للميزانية تؤكد ذلك.
إليكم التعليمة:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
