- mouradmsilyموظف درجة 2
-
الاقامة : msila
المشاركات : 129
نقاط : 192
تاريخ التسجيل : 30/05/2013
العمل : administrateure
تمت المشاركة الإثنين 18 يناير 2016, 14:51
لدينا موظف دائم التغيب وملفه التأديبي متنوع من استفسارات وانذارات وخصومات .وقد اقترب موعد ترسيمه .هل الادارة ملزمة بكتابة تقرير اداري عنه عند اجتماع اللجنة المتساوية الاعضاء؟
- سباْموظف درجة 3
-
الاقامة : جيجل
المشاركات : 275
نقاط : 355
تاريخ التسجيل : 04/01/2012
العمر : 41
العمل : موظف
المزاج : الى المسؤول الامي
تمت المشاركة الثلاثاء 19 يناير 2016, 19:15
نعم يرسم ولا داعي لاي تقرير ..اتحرم موظف من الترسيم
- عبد الله23578موظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 198
نقاط : 222
تاريخ التسجيل : 23/11/2015
العمل : موظف
تمت المشاركة الإثنين 14 مارس 2016, 15:58
سيرسم بقوة القانون
- Yacine 21موظف مرسم
-
الاقامة : skikda
المشاركات : 7
نقاط : 7
تاريخ التسجيل : 16/03/2016
العمل : kerkera
تمت المشاركة السبت 19 مارس 2016, 19:30
تستطيع الادارة تمديد فترة التربص لمرة واحدة بعدنهاية التمديد اما ان يرسم الموظف او يسرح من العمل
- عبدالله 23578موظف مرسم
-
الاقامة : any
المشاركات : 13
نقاط : 17
تاريخ التسجيل : 30/06/2015
العمل : ادارة عمومية
تمت المشاركة السبت 19 مارس 2016, 21:31
سيرسم بقوة القانون ولو بعد حين
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى