المنتدى مهنى اجتماعى حوارى تعليمي ، يهدف بصفة عامة إلى تنمية المهارات القانونية والفكرية والمهنية للموظف العام ، وبصفة خاصة إلى تقديم المساعدة لشاغلى الوظائف العمومية فى الجزائر ، وتبادل الخبرات والانشغالات مع اخوانهم الموظفين الحكوميين العرب.
-ملء وامضاء بطاقة نهاية التربص -استدعاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء -مستخرج من محضر اللجنة يتضمن الموافقة على الترسيم -اعداد مشروع قرار الترسيم -ارساله للمراقب المالي -التأشيرة -الامضاء من طرف السلطة صاحبة صلاحية التعيين
العمل : عون إدارة رئيسي المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى
تمت المشاركة السبت 18 يوليو 2015, 18:17
-ملء وامضاء بطاقة نهاية التربص -استدعاء اللجنة الادارية المتساوية الاعضاء -مستخرج من محضر اللجنة يتضمن الموافقة على الترسيم -اعداد مشروع قرار الترسيم -ارساله للمراقب المالي -التأشيرة -الامضاء من طرف السلطة صاحبة صلاحية التعيين
هذه هي الإجراءات كما ذكر الأخ أعلاه، والتحقيق يكون في الشهادات والوثائق.
بعد ترسيم الموظف،هل تسلم له مقررة الترسيم الأصلية أو نسخة فقط (photo copie)؟ فيها ختم مكتوب عليه " نسخة طبق الأصل " حتى أن الختم الأصلي للمراقب المالي غير موجود ؟ أرجو من الإخوة ذوي الإختصاص الرد في القريب العاجل و شكرا.
بعد ترسيم الموظف،هل تسلم له مقررة الترسيم الأصلية أو نسخة فقط (photo copie)؟ فيها ختم مكتوب عليه " نسخة طبق الأصل " حتى أن الختم الأصلي للمراقب المالي غير موجود ؟ أرجو من الإخوة ذوي الإختصاص الرد في القريب العاجل و شكرا