السلام عليكم
أولا أن تكون العطلة المرضية قانونية أي تقوم بالاختبار الطبي لدى مصالح الضمان
ثانيا دفع الوثائق الطبية لدى نفس المصالح
ثالثا يجب أن تعرف كم يوم تم قبوله لك فذلك هو الذي يعوض لك
رابعا اذا كانت لك اقامة في المستشفى مثلا فالتعويض 100 بالمئة المرتب + بالمردودية
خامسا سحب وثائق من الضمان وتسليمها إلى ادارتك التي تعمل فيه لدي المصالح المعنية الموظفين و المحاسبة تملأها وتعيدها إلى مصالح الضمان ويتم تعويض لك بإذن الله
سادسا في حالة ما إذا لم يتم قبول كل العطلة المرضية تستطيع أن تستأنف العمل ولا يتم خصم جميع المدة من مصالح التي تعمل فيا
و العلم لله