طلبت توضيحات -أثناء جلسة للجنة المتساوية الأعضاء كممثل العمال- حول نقطة تقييم المسار المهني 08/20 للموظف (قصد ترقيته للدرجة الاولى) و الذي أجل بسبب هذه النقطة ( الموظف استقال -بعد 03 سنولت و 05 أشهر من العمل- قبل شهر من جلسة اللجنة المتساوية الاعضاء) و لكن لم يجبني رئيس اللجنة تجاهلني و اكتفى بالقول -فلان عنده 08/20 donc il est ajourné- و الجدير بالذكر أن الموظف لم يرى النقطة اذن لم يمضي عليها...ولم يقيمه رئيس مصلحته.
زد على ذالك لاحظت في المحضر
1عدم وجود التاريخ
2عدم وجود اسم و امضاء موظف شارك في المداولات -ليس بعضو-
3 تغير نقطة تقييم موظف من 15 الى 18 (بعد الجلسة) تمت ترقيته
فلم أمضي على المحضر فهل خالفت النصوص التطبيقية لنظام عمل اللجان المتساوية الاعضاء ?
شكرا