بالنسبة للخصم من الاجر الخام يعود لصالح المستخدم
اما بالنسبة للخصم من المرتب الصافي يكون لصالح الاجير ، مع اقتطاع نسبة الضمان الاجتماعي والضريبة مئة بالمئة
رؤوف 1026 كتب:الخصم من الراتب يكون من المجموع الخام
اي كل العلاوات يخصم منها
وحتي الضمان الاجتماعي والضريبة
يكون بالقسمة على 30
في عدد ايام الخصم
karimipt كتب:السلام عليكمهناك مؤسسات تقتطع خصومات الايام من الصافي قبل اضافة المنح العائلية وهذاه هي الطريقة القانونية حيث يدفع الموظف الاقتطاع كاملا الخاص بالضمان حتى وان غاب 29 يوم لانه مؤمن 24/24سا يمرض في اي وقت حتى في ايام غيابه مؤسسة الضمان مجبرة عل ىأمينه غلما اني املك تعليمة من الوظيف العمومي توضح ذلكهذا الامر مفروغ منه ارجو ان لا يناقش مرة اخرىبالنسبة للمؤسسات التي تخصم الغيابات من الخام موجودة وبكثرة لكنه خطا اداري سواء الغياب شرعي او غير شرعي هدفه الاساسي تقليص النفقات الموجه الى الضمان و إ ار جي وبالتالي يعتبر تحايلIRGالضريبة كاملة يدفع