الرئيسية
المزاج
إلى كل من لديه معلومة أو إثبات حول أسئلتي علما بأني موظفة حديثة بالرقابة المالية و في كل يوم تطرح أمامي حالات أحتار في التعامل معها، لكن بالبحث و الاستعانة بالزملاء أوفق إلى حد بعيد،فقط لدي أسئلة أرجو من حضرت لديه الاجابة التي أتمنى أن تكون مدعمة بمنشور أو تعليمة أو مرسوم أن يفيدني بها:
ـ إذا كنا بصدد انتداب في إدارة عمومية أخرى هل يشترط لذلك توفر منصب مالي؟
ـ فيما يخص الإحالة على وضعية الخدمة الوطنية ،كيف تكون وضعية المتعاقدين الذين استدعوا لأداء الواجب الوطني اتجاه منصب عملهم؟هل بإمكانهم الإحتفاظ بالمنصب؟أم ليس لديهم الحق في إعادة الادماج؟
ـ بالنسبة لترسيم المتربصين الذين لا يملكون بطاقة الخدمة الوطنية و لا بطاقة الإعفاء و لا حتى بطاقة تأجيل التجنيد،هل يمكن للمراقب المالي تأشير مقرر الترسيم دون اشتراط توفر تلك الوثائق؟أرجو لمن لديه الاجابة تقديم الدليل.
ـ موظف عن طريق منتوج التكوين تم تعيينه في ولاية معينة و هي بعيدة عن مقر سكناه لكنه و قبل الامضاء على محضر التنصيب بهذه الولاية عثر على منصب مالي شاغر في ولايته و أبدت الادارة موافقته على تعينه بالمنصب الشاغر،سؤالي هل بإمكان هذا الشخص إمضاء محضر التنصيب في مقر ولايته أين وجد المنصب الشاغر أم عليه الالتحاق بمكان تعيينه الذي يوجد بالولاية الأخرى و هل إذا إلتحق بالمكان المتواجد بولايته يعتبر متخلي عن منصبه و يسحب منه المنصب؟أم عليه الاتصال بالوزارة و تغيير إجراءات التعيين؟
أفيدوني جزاكم الله خيرا و حبذا لو يكون المجيب من ذوي الخبرة حتى لا يحدث خلط في معلوماتي.شكرا للجميع مسبقا،و أخي سندباد أنا أعتمد عليك كثيرا من حيث التعليمات و المناشير.
