استفسارعن مصير مساعدي الامن والمكلفين بمهمة الامن وو

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :

ok, j'ai compris, je prends acte, le 16 sept on se connectera tous et on prendra une initiative , le RDV est donc donné pour le 16 septembre et réfléchissez à des actions de protestations dont celle que je vous ai proposée.merci Annase et Malek
bon courage et tenez bon
votre collègue de Tizi-Ouzou

مرحبا بجميع الزملاء .والله لم نعد نفهم شيئا في ولايتنا مع ان كل شيء واضح وضوح الشمس في التعليمة الوزارية المشتركة والتي تاكد على استعجال عملية اعداد مقرارات اعادة التصنيف الا ان مسؤولي مصالح ولايتنا لا زالوا يتحججون ويتماطلون ويتعمدون في هذا التاخير في الوقت الذي سمعنا بان في اغلب الولايات قد تم فعلا كل ما نصت عليه التعليمة .. اذن ماذا نفعل ايها الاحباء ارشدونا جزاكم الله كل خير .....وهنا اسال الاخ aminos ان كان قد تحدث مع الاخ والزميل بخدة من غلييزان ...كما نطلب من جميع الاخوة من جميع الولايات بافادتنا الى اين وصلت العملية وارجوا ان تاخذوا طلبي هذا بعين الاعتبار وانا اعرف انكم لا تبخلوا علينا بما هو حقيقي عندكم ...

Cher collègue Ahmed Sakhr , il n’y a pas de wilaya aussi compliquée que Bejaia , mais ils ont fini par appliquer la note du ministre virgule par virgule . Donc , pour ce qui vous concerne cher ami , essayez de cerner ou est le problème et quels sont les motifs de ce retard d'application . Ne vous faite pas de souci , vous ete maintenant en position de force ce n'est qu'une question de temps.

اولا اشكرا اخي جزيل الشكر ومودة مني اليك وفائق الاحترام . السبب الذي يتحججون به هو عدم صدور القوانين الاساسية لهذا السلك مع ان التعليمة تامر في الشروع في اعداد مقرارات اعادة التصنيف اي 14/1 مع تسوية ودفع الراتب الجديد بادخال 40 بالمائة + منحة المردودية بنسبة 30 بالمائة وتقول التعليمة في احدى فقراتها .. وفي انتظار القوانين التنظيمة .. هذه هي العبارة التي يتحججون بها ..واذا كانت الوضعية قد سويت في بعض الولايات فهل نحن من كوكب اخر ..لم يبقى لنا خيار اخر سوى ان نتقدم بشكوى الى اللجنة الوزارية المشتركة في اقرب الاجال ..اشكرك اخي seul dans une ile على احساسك البالغ كما ابلغ سلامي الى كافة سكان اهل بجاية .. احمد من 48 عفاكم الله من كل شر

La note de Mr le ministre est très claire ainsi que l'instruction interministérielle , vu le caractère urgent et surtout le compte rendu demander par le ministère , croyez moi cher collègue , que vous pouvez dormir sur deux oreilles la wilaya va finir par appliquer .
Néanmoins , pour activer cette application au niveau de votre wilaya , asseyez de vous organiser et demander audience au DAL , afin de discuter carte sur table , il faut vous imposer , armez vous de la note et de l'instruction sus citées et de tous les textes y afférents , donnez mois le N° de fax je vous envoi tous les documents nécessaires concernant notre régularisation .Dite au DAL , de prendre contacte avec d'autres wilayas , s'il fait la sourde oreille allez y voir le wali ou le SG de wilaya
.N'attendez pas la commission interministérielle , elle se reunira la deuxième quinzaine de Janvier , mais vous d'ici là , vous aurez votre due
Bon courage , nous somme tous avec vous

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته أولا أشكر الزميل seul dans une ile على النكته الجميلة التي اطرفنا بها ...كما أنبه الأخ ahmed sakr بأن عبارة " في انتظار صدور النصوص التنضيمية " التي يتحججون بهاعلى مستوى ولايتكم جاءت في التعليمة الوزارية المشتركة فقط و لم تذكر في المذكرة المرسلة إلى السادة الولاة و التي تنص على كيفيات إعادة تصنيف و دفع رواتبنا و تأمرهم بالشروع الفوري في إعداد قرارات إعادة التصنيف و عليه فأنصحكم بالتقرب من السيد والي الولاية أو الأمين العام و إبلاغهم عما يجري في كواليس إدارتكم المحلية .

مرحبا والله ان في اجابتك ايها الاخ الكريم راحة واطمئنان وفعلا لابد من اخذ المبادرة من اجل التحدث مع مسؤولي الولاية مباشرة حتى نعرف منهم بالظبط ماهي العوائق التي تشغلهم في الوقت الراهن مع ان كل العوائق زالت بمجرد وصول هذه التعلييمة وهذه الرسالة اوجهها الى زملائي من ولاية غليزان لكي نتخذ موقفا موحد ا ونتكلم عن سبب هذا التاخير الغير مبرر على الاطلاق .... ايها الاخ chass..ass منذ فترة وهو يراودني سؤال ولم اجد له اجابة فلو تكرمت واتيتنا بالاجابة المفيدة .. لماذا لا يوجد ترقية بهذا السلك .....

لأنه و بكل بساطة ليست لنا صفة الموظف ، لقد تم تعييننا إن صح التعبير في هذه المناصب في ضروف استثنائية قاهرة إستنادا إلى رتبة متصرف رئيسي ، أقول إستنادا فقط لأنه لسنا متصرفين رئيسيين كما يضن البعض و رتبة مساعد أو مكلف بالأمن ليست موجودة في هرم الوظيف العمومي ليس لنا قانون أساسي un statut هذا هو المشكل بالذات غير أن النصوص التنظيمية المنتظرة و التي هي عبارة عن قانون أساسي un statut particulier هي التي ستعطينا صفة الموظف و بالتالي نصبح نتمتع بكل الحقوق و الواجبات التي يتمتع بها الموظف بما في ذلك حق الترقية

هل وصلت الفكرة

السلام على جميع الزملاء الكرام ....اخي وزملي احمد بالنسبة الى قضيتكم في ولاية غليزان قد اتصلت باحد الزملاء وشرحت له كل الامور واعطيته رقم هاتفي المحمول كي يتصل بي في مصلحة الموضفين بوهران وسوف يشرحون له كل التدبير الازمةاما بخصوص الاخ بخدة فلم يرد عليا طول اليوم ........

نعم اخي وصلت الفكرة الا اننا حتما سننتظر القوانين التنظيمية ان كانت تعطينا حق الترقية ام لا واغلب الظن اننا سنكمل مشوارنا في هذا السلك بدون ترقية كحالة خاصة جدا واستثنائية او بتعبير اخر لقد اصبحنا شبه مرقين الى الرتبة التي نشغلها لانها وبكل بساطة ليست متدنية باعتبارها مصنفة في 14/1 متصرف اداري رئيسيي وهذه الرتبة يحلم بها تقريبا كل عمال الادارات على العموم اشكرك اخي chass ass على اصغائك المحترم ودمت لنا وفيا كما عهدناك وسنبقى ان شاء الله نتشاور فيما بيننا في كل الامور التي تشغلنا وحتى الاجتماعية منها .. اما صديقي العزييز aminos المثابر دوما فلك مني تحية خالصة على المجهودات التي تقوم بها من اجل طمئنة جميع الزملاء ..سنصبر مادام الصبر مفتاح الفرج فنحن لا ننساق وراء ما قالته ام كلتوم .. للصبر حدود ... طبعا الانسان بطبعه ضعيف ولذلك يصل الى درجة لا يحتمل فيها فييفقد صبره .. لكن في كل الاحوال ننتظر ما ستخبئه الايام القادمة .. شكرا للجميييع..

السلام الى كل الاخوة الافاضل على مستوى الوطن دون استثناء

أولا و بخصوص اقتراح مجرد رأي علكم تجدون به الخروج من ازمتكم العالقة و لذا :
أخي الكريم احمد ساكر المطلوب منكم أن تتقدموا بشكوى للسيد الوالي و مديرية الوظيف العمومي مرفوقة بالتعليمة الوزارية , اذا لم يكن هناك رد خلال أسبوع فما عليكم الا اللجوء الى جريدة من الجرائد الوطنية تتطرح فيها مقالة قضيتكم العالقة و بهذا الخصوص طلب تدخل السيد الوزير. و أرجوا من الله ان تسوى وضعيتكم العالقة في أقرب الآجال .
دمتم في رعاية الله و حفظه
م.بوكاف من بلدية صفصاف الوسرى تبسة 94

اشكرك اخي بوكاف على هذا الاهتمام الرفيع وما جئت به حقا يعتبر احد الحلول الممكنة في الوقت الحاضر ..

زملائي الكرام ............من فيكم تطلع على التعليمة رقم 09 المؤرخة في 14جانفي 2008 والدي تتعلق بالنضام الجديد لدفع مرتبات المناصب العليا..والممضاة من طرف رئيس الحكومة السابق والمدكور فيها مساعدى الامن والمكلفين بمهام الامن...هي بحوزتي نسخة منها كاملة ومكونة من 14 صفحة ....الصبر وسوف ترون من انتم .................................اخوكم امينوس من الباهية ...

Frère Aminos68 , comment allez vous ?
L’instruction N° 09 du 14 Janvier 2008 , relative à la mise en œuvre du nouveau système de rémunération des postes supérieurs . Cette instruction cher ami est dépassée aujourd'hui notamment les articles 3.4 et 3.5 , relatifs respectivement à la Rémunération des titulaires de postes supérieurs en activité au 31 Décembre 2007 et n'ayant pas la qualité de fonctionnaire ainsi la bonification indiciaire des emploi de CMS et d'Assistant à la sécurité titulaires .
Ces articles sont morts est enterrés le 24 0ctobre 2012
Nous attendons mieux qui est l’intervention des textes réglementaires relatifs a nos emplois..

السلام عليكم إخوتي
الكرام على مستوى وطني
إذا أردتم الإستفسار عن احد المواضيع التي تخص أحدى التعلمات فلدي أربعة لمن يهمة الأمر فليتصل على رقم هاتفي الشخصي 0662834792
التعليمة رقم9 مؤرخة في14/01/2008 '(اربعة عشر صفحة)
التعليمة رقم114/01/2008مؤرخة 10 ( خمسة وعشرين صفحة)
التعليمة الوزارية المشتركة مؤرخة في04/08/2010 تحدد كيفيات تطبيق النظام التعويضي الجديد(ثمانية عشر صفحة)
التعليمةرقم7 مؤرخة في 29/12/2007تتعلق بتطبيق النظام الجديدلتصنيف الموضفين ودفع رواتبهم (تسعة عشر صفحة)
التعليمة الوزارية المشتركة مؤرخة في27/02/2008المتعلقة بتطبيق المرسوم التنفذي رقم70-08المؤرخة في26/02/2008المتضمن تأسيس منحة جزافية تعويضية لفائدة الموضفين والأعوانالعمومين التاعين للمؤسساتوالإدارة العمومية (ستة صفحات)
م.بوكاف بلدية ص الوسرى 94
والسلام عليكم

4-3 راتب شاغلي المناصب العليا المتواجدين في حالة نشاط عند تاريخ 31/12/2007.الذين ليست لهم صفة الموضف
توجد بعض المناصب العليا التي يشغلها اعوان عموميين ليست لهم صفة الموضف
ولذلك وعملا على تمكين المعنيين من الإستفادة من نظام الرواتب الجديدة فإنه ينبغي على المسيرين موافاة المصالح المركزية للمدرية العامة للوظبفة العمومية بالقائمة الشاملة للاعوان المعنيين مرفقة بالوثائق التي تثبت مستوي تاهيلهم (الؤهل والشهادة )وكذا نسخة من قرار التعيين.وفي إنتظار إستكمال هذه العملية يستمر هؤلاء الأعوان في تقاضي رواتبهم طبقا للتنظيم الساري المفعول عند تاريخ 31/12/2007
5-3 راتب المكلف بمهمة الأمن لدى رئيس الدائرة ومساعد الأمن لدى البلدية.
يعتبر منصبا شغل المكلف بمهمة الأمن لدى رئيس الدائرة ومساعدالأمن على مستوى البلدية اللذين يحكمهما المرسوم التنفيذي رقم 314-93
المؤرخ في 19/12/1993 والمتضمن احداث مناصب مندوبين ومكلفين بمهة ومساعد للأمن ويحدد مهامهم وقانونهم الأساسي مناب عليا
مصنفة إسنادا الى تبة متصرف رئيسئ.
وفي إنتضار صدور النص التنضيمي الذي يحدد الزيادة الإستدلالية لهذه المناصب في الإستفادة من الراتب المنصوص عليه بموجب التنظيم السارس المفعول عند تاريخ 31/12/2007
غير انه يمكن الموظفين الذين تم تعيينهم قانونا في المناصب العليا المذكورة اعلاه .أن يختاروا بعد المصادقة على الفانون الأساسي الخاص الجديدالذى يحكمهم. الراتب المرتبط رتبة الإدماج إذا كان ذلك أكثر نفعا لهم

Nous avions dépasser ce stade Mr Boukaf

النصوص التي ذكرتها أخي موسى أكل الدهر عليها و شرب و ستتعب كثيرا إذا استندت عليها و عليه أنصحك و جميع الزملاء أن يبدؤوا العد بداية من تاريخ 2012/10/24 تاريخ صدور التعليمة الوزارية المشتركة الأخيرة و ما سيتلوها من نصوص تنضيمية جديدة و تحية عطرة لجميع الزملاء على مستوى الوطن

يا فرحة ما تمت[

Ya quoi Ahmed Sakr ?

اخي العزير ان العبارة تشرح نفسها . اقول لك ماذا حدث عندنا بغليزان لم يوفقوا على اعداد مقرارات اعادة التصنيف بحجة اننا لسنا مرسميين وارادوا ان يضعوننا بصيغة التعاقد من جديد فبالطبع رفضنا ذلك فقاموا بمراسلة الوزارة الوصية يستفسرون في هذا الامر فما بقي لنا سوى الانتظار الذي تعودنا عليه ..انهم صقور و تماسيح لا يقبلون الادنى منهم ان يصبح مثلهم ..ولا تحسبن الله غافل عما يفعل الظالمون ....

أخي ahmed sakr ، قضيتنا في الوقت الراهن لا تتعلق أبدا بمسألة الترسيم أو التعاقد أو ما إلى ذلك ، كل ما في الأمر هو أنه كنا في الصنف 17/1 و كنا نتقاضى أجورنا على أساس شبكة الأجور القديمة فجاءت هذه التعليمة لتعيد تصنيفنا في الصنف 14/1 و نصبح نتقاضى أجورنا بناءا على شبكة الأجور الجديدة بالإضافة إلى منحة الخدمات الإدارية بنسبة 40% و كذا منحة الأقدمية ، هذا كل ما في الأمر أما بخصوص الترسيم أو غيره فهذا ما ستوضحه النصوص التنظيمية المنتظزة

يا اخي chass ass حفظك الله .. لمن تقرا زابورك يا داوود .. ارواح انت وفهمهم .. هذا الناس لا يفقهون الا لغة الخشب .. لقد تاجلت فرحتنا ربما الى العام القادم ...

Cher ami Ahmed Sakr , le collègue Cha.ass.sec , vous a très bien expliqué la situation , pour ce qui est de la durée du contrat , je vous es déjà expliquer , lisez l'instruction N° 10 du 14 Janvier 2008 , page 08 article N° 6.
يا اخي التعليمة رقم 10 المشار اليها اعلاه وراءهم و لتعليمة الوزاربة المشتركة المؤرخة في 24/10/2012 امامهم اين المفر?

chers amis et collègues
encore une fois, l'IM est promulguée rien que pour une régularisation pécuniaire (financière), quant à notre régularisation statutaire, elle interviendra avec les textes réglementaires ( statut particulier ) appelés à être promulgués plus tard, là nul ne pourrait le dire.
pour ce qui de notre situation, dans notre wilaya (comme si nous sommes pas dans la même république, bon sang), nous sommes en quelques sortes des contractuels indéterminés, même si nous n'avons jamais signé de contrat ni mentionné dans notre arrêté de recrutement.
en somme, n'ayez crainte que personne ne pourra perdre son emploi à moins d'un abandon de poste ou d'une faute gravissime.
pour ce qui est des décisions de reclassement, à Tizi-ouzou, nous les avons pas encore reçues car elles sont en cours.
nous allons donc attendre ce fameux statut particulier.