النظام التعويضي للضرائب

تذكير بمساهمة فاتح الموضوع :



--------------------------------------------------------------------------------

السلام عليكم
في ما يخص الجديد في نظام التعويصات و المنح فإن مديرية الوسائل أرسلت في 25/12/2010 تعليمة للمدييرين المركزيين تخبرهم بوضع جملة من الإقتراحات حول النظام التعويصي بالنسبة لعمال الضرائب و قد جاء في هذه التعليمة الصادرة من الإدارة المركزية أن نسبة الزيادة تتراوح مابين 45 الى 65 بالمئة
و من خلال هدا المقترح فإنه يستفيد عمال الضرائب بمنحتين اساسيتين وهما :
1- منحة الأسلاك الخاصة و تحسب بمعدل 45 بالمئة من الراتب القاغدي بالنسبةللموظفيين المرتبيين من الصنف 12 و اكثر أما الأصناف ما دون ذلك 30 بالمئة
2- منخة سمية spécifique خاصة و تعطى بمعدل 30 بالمئة لكافة الموظفين
وبتالي فعند قراءة هذه التغليمة نلاحظ حذف منحة الخطر 15% من الأجر القاغدي و كذا منحة tournée 15% و بتالي فقد عوضت هذه المنحة الخاصة بالمنحتين السابقتين لكن المهم في هذه المنحة فإنها تعطى لكافة الموظفين كم أنها تحسب على الأجر القاغدي الجديد 2008 و لاتحسب كما هو الحال بالنسبة لمنحة الخطر suivant le barême de 2001 .
و قد نم دراسة هذا المحتوى من طرف المديريين المركزيين خاصة doi -did- dlf-dctx و تم إرسالهم بالإقتراحات الجديدة منذ 31/12/2010
و قد جاء في هذه الإقتراحات مجموعة أخرى من المنح لام يتم التطرق فيها من طرف مديرية الإدارة و الوسائل و تشمل منح خاصة

فيم يخص المنح والتعيصات لعمال المالية وحسب يومية البلاد ليوم 4/4/2011 هناك زيادة تتراوح 90-100% حسب تصريح النقابة ولمزيد من المعلومات
لأمين العام لفدرالية عمال المالية لـ البلاد : حققنا زيادات في أجور الموظفين بنسبة 100 بالمئة
الأثنين 04 أبريل 2011 | الوطني



عبدالسلام. س
قال الأمين العام للفدرالية الوطنية لعمال المالية، أحمد زواوي، إن الحركات الاحتجاجية الذي شهدها قطاع المالية في الفترة الأخيرة، تقف وراءها أحزاب سياسية ومطامع شخصية. وذكر أحمد زواوي في لقاء مع ''البلاد''، أن القلة التي تحرك الاحتجاجات تحاول ''الاصطياد في المياه العكرة''.

وفسر أسباب ما أسماها بـ''البلبلة'' المثارة من قبل عناصر مبعدة من صفوف المركزية النقابة، بأنها تقف وراءها جهات سياسية ـ تحفظ عن ذكرها ـ تسعى إلى خلق حالة من عدم الاستقرار، وتسير وفق إملاءات خارجية.
وعن المطامح الشخصية، يقول محدثنا إن أسبابها استعراض العضلات على أبواب تجديد النقابات الوطنية، وأكد أننا نرحب بالأشخاص الذين أفرزتهم صناديق الاقتراع ومن يملك الخبرة النقابية في الدفاع عن حقوق العمال.
واستشهد أحمد زواوي في حديثه عن حالات البلبلة المثارة في قطاع المالية، بما جرى قبل أسبوع، حيث عقد لقاء غير رسمي لبعض عمال الضرائب، ومن دون استشارة الهيئات المخولة بمنح التراخيص لعقد اللقاءات النقابية.
وشدد محدثنا الذي تظم فدراليته 7 نقابات وهي الضرائب والخزينة العمومية ومسح الأراضي وأملاك الدولة والميزانية والمفتشية العامة للمالية والإحصائيات والتخطيط، على أن التنظيم النقابي لعمال المالية يقف وراء برنامج رئيس الجمهورية وتوجيهات القيادة المركزية النقابية، وعلى رأسها عبد المجيد سيدي السعيد.
وبخصوص الزيادات التي تمكنت للفدرالية الوطنية لعمال المالية من تحقيقها، قال أحمد زواوي إنها تتراوح بين 90 و100 بالمئة، أي بين 12722 دينار إلى أكثر من 31 ألف دينار، وعلى هذا النحو صار أجر العون الإداري البسيط 28500 دينار بعدما استفاد من زيادة صافية وقدرها 12700 دينار، وتضاف إليها بعض العلاوات والمنح، وكذا الزيادة التي تصرف للعمال كل 6 أشهر، على الرغم من أنها مدخول للضريبة.
ورغم ذلك، أقر أحمد زواوي أن هنالك بعض النقائص التي يجب مراجعتها، ولهذا الغرض فقد تم توجيه مراسلة الى وزير المالية كريم جودي تتضمن عرضا للنقائص والمشاكل، ومن المنتظر أن يتم إيجاد حلول لها في السنة المقبلة.
وأكد أمين عام فدرالية عمال المالية، أن لفئة الأسلاك المشتركة انشغالا واسعا لدى الفدرالية، وطالب المتحدث بإعادة العمل بقانون عام 1970 الخاص بتوفير الحماية لموظفي الضرائب نظرا للضغوطات التي يتعرضون لها، حتى يتسنى لهم تحقيق عائدات أعلى من الجباية. هذا وستباشر الفدرالية عقد لقاءات جهوية في كل من ورفلة، وهران، العاصمة وخنشلة، لعرض المعطيات والنتائج المحققة والاستماع للانشغالات.
وايكم الرابط التالي للتأكد
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

الزيادة لعما الضرائب بين 90 و100% يومية اللاد ليوم 5/4/2011
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]

وأخيرا قطعت جهيزة قول كل خطيب ففي مراسلة من المكلف بالإعلام للملية يِؤكد أن المنح التي سوف تعطى بين 55% .إلى 65 % وسوف تنزع التورني والريسك والمنحة التكميلية والتي مجموعها اكث من 5000 دج واحسبو فالقدامى المفتشون صنف10 الدرجة ال10 سوف يتفيد من مبلغ خام حوالي 14000 وبعد الإقتطاعات سوف تصل الى حوالي 8000 دج أما الذين في الدرجة 1 فسوف يستفيدون حوالي 4000 ملخص القول [ان الزيادة ليست 55 ولا 65 وانما 30% حذف ال5000 التي سبق ذكرها ولو زدنا حسبنا لفرسي الناقصة سوف تصبح الزيادة !!!!!!!!!!!!! !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! عجيب والله عجيب

الا تلاحظون زملائي أن شيئا ما يحدث......طبخة ما تطبخ.......لقد قالها زميلي وسام شريف ......عجييييييييييييييييييب و الله عجيييييييييييييييب...
قطاعي العدالة و الجمارك و الشرطة الآن يتمتعون بالزيادات المعتبرة التي الآن هي في جيوبهم و معظمهم اشترى سيارة جديدة و ألاخرون سددوا كل ديونهم و البعض الآخر اعاد تجهيز شقته و و و و و.......أما نحن (عمال المالية) فما زلنا ...نجمع و نطرح ها ها ها . إلى أين يريدوننا أن نصل ، مسؤولينا غير قادرين على الدفاع عنا ،
وزيرنا للمالية مشغول بدفع المستحقات الأخيرة من الزيادات للقطاعات الغير اقتصادية و الغير انتاجية ، و لا يبالي بقطاعه ....ها ها ها .....يا للمهزلة .
ارحمونا من فظلكم و كفوا عن الظلم و الحقرة .انها مقصودة هذه الإهانة....

عمال الضرائب قيل عنهم انهم اصحاب رشوة لا يحتجون الى منحة او اجر او زيادة اتدرون من قال ان اصحاب الضرائب اصحاب رشوة ..................

كل القطاعات كان نظامها التعويضي مكسب لمزيد من الإمتيازات في المنح إلا نحن فقد تم تقليصها في منحتين و بأية نسب لا تتجاوز 35%
ليس هناك قطاع يعتريه الهوان الذي نحن فيه والسبب في ذلك مرتزقة ما يسمى بالإتحاد العام للعمال الجزائريين تسلطو على رقابنا و على رأسهم المسمى زواوي . لن تقوم لعمال المالية قائمة و لن نحصل حتى حقوقنا فما بالك بالإمتيازات ما لم نؤسس لنقابة حرة منتخبة مستقلة للقطاع وبعدها يمكننا أن نغير ....

قالها بوتفليقة

يا عمال الضرائب و يا زملائى المحترمين ماذا تنتظرون من شخص مثل الزواوى ان يفعل للموظف و يحس بانشغالات الموظف البسيط و هو عندما جاء الى وهران لاجتماع النقابة المغشوشة. اقام هو وحاشيته بفندق الشيراتون 5نجوم .الله يرحمك بن حمودة.

يا عمال الضرائب و يا زملائى المحترمين ماذا تنتظرون من شخص مثل الزواوى ان يفعل للموظف و يحس بانشغالات الموظف البسيط و هو عندما جاء الى وهران لاجتماع النقابة المغشوشة. اقام هو وحاشيته بفندق الشيراتون 5نجوم .الله يرحمك يابن حمودة.

يا عمال الضرائب ماذا تنتضرون حتى عمال الخزينة سويت كل مطالبهم ونحن القطاع المهم في المالية نائمون ماهذا السبات الذي أنتم فيه.

يا اخي الراتب مازال ماخلصناش هذا الشهر و را 14افريل كيفاش تحبو يعطولنا رابال ......يا اخي اضعف نقابة واش راكو تستناو باش نضرب عن العمل

هل مفتشو الضرائب الذين وظفو في جانفي 2011 معنيون بالترقية الى مفتش رئيسي الحاملين لشهلدة اليسانس

صدر النظام التعويضي للضرائب بتاريخ 03/04/2011 زيادة بنسبة 55 في المائة بالنسبة للفئات أقل من 12 و65 في المائة
بالنسبة للفئات أكبرمن12 ولم تدرج منحة المردودية إن لله و إن إليه راجعون

يا اخي انت قلت ان النظام التعويضي صدر يوم3/4/2011 لكن المدير العام للضرائب صرح لجريدة النهار يوم4/4/2011 وقال ان النظام التعويضي لعمال الضرائب لم يصدر بعد..ولما سئل عن تاريخ صدوره قال انه غير مرتبط بزمن معين

الذي صدر يوم 3/4/2011 هو النظام التعويضي لعمال الخزينة

يا حياة مبروك عليك12

صحيح تم اصدار المرسوم التنفيذي الخاص بالظام التعويضات لعمال مصالح الجبائية نفس ما هو اللخزينة دون ذكر نسبة المردودية مع العلم عمال الضرائب تنقص لم منحة الخطر و الدورية انه مهزلة مهزلة مهزلة عامل نظافة في الضمان الاجتماعي حوالي 47000 دج و مفتش قسم في الضرائب 42000 دج و الله العظيم مهزلة و حقرة حقرة حقرة حرام شرطي بسيط خير من مفتش مركزي و مفتش قسم عون امن في مصلحة اخرى احسن من مفتشي ( رئيسي مركزي قسم ) حرام والله و اكثر العون في الضرائب غير محمي من كل الالقاب و الله و الله و الله ما دام اويحي في الحكزمة و كريم جودي في المالية ما نشوف منهم خير لانهم يحشموا بقطاع المالية خاصة الضرائب و الله العظيم رايت تقرير في قناة فرنسية 3 ان اول الهيئات التي يلنقي بها رئيس البلدية هي ادرا ة الضرائب عند بداية عهدته نقلد فرنسا في القوانين و لبيس بالافعال

بعد صدور نظام التعويضات البائد هل من جديد بخصوص منحة المردودية وشكرا

يا جماعة اين انتم لقد صدر المرسوم التنفيذي المتضمن مهزلة النظام التجويعي دون المردودية بتارخ 03/04/2011 وهو لدينا ولقد تم على مستوى المديرية إنجاز المقررات الخاصة بالإدماج في سلك اعلى وهي على مستوى المراقب المالي للتأشير انتهت احلامنا ربي يعوضنا خير من وزارة المالية

شكرا يا ammouri

صدقت يا tahabrai هو نظام تجويعي و ليس تعويضي ..

يا جماعة لا تنسوا أن هاته النسب (55% و 65% ) تحذف منها مايلي :
1 - 15% منحة الخطر التي كنتم تتقاضونها
2 - 9% إشتراك الضمان الإجتماعي (S.Social )
3 - 15% ضريبة الدخل الشامل (IRG)
يعني بالمختصر الحكاية تحوم حول ( 15% و 25% ) كزيادة صافية .

و حسب المعلومات التى جائتنى من الخزينة انه سيتم تقاضى موظفى الخزينة المرتب الجديد هذا الشهر اى ماي و سوف يتم ضخ مختفات المردودية 13ثلاثى اي 100بالمئة ومخلفات20 شهراي 50بالمئة اما بالنسبة للضرائب فانه سوف يتقاضون مخلفات المردودية 13ثلاثى اي100بالمئة و 50 بالمئة لمخلفات الراتب اي 20شهر فى شهر ماي و المرتب الجديد فى جوان والله اعلم.