استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

الرجاء افادتي بحل لهذه القضية Empty الرجاء افادتي بحل لهذه القضية

tareko
tareko
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : constantine

المشاركات : 14

نقاط : 24

تاريخ التسجيل : 05/06/2014

العمل : constantine
تمت المشاركة الخميس 05 يونيو 2014, 21:24
بعد نجاح موظف في الامتحان المهني وبعد اجتيازه لفترة التكوين التكميلي تحصل على شهادة النجاح ومن ثم تمت ترقيته رسميا وتم التأشير على مقرر الترقية بتاريخ 31/12/2013 وبعد 4 اشهر راسلت مفتشية الوظيف العمومي الادارة المعنية تخبرها بعدم قانونية التكوين.وعليه تم الغاء مقرر الترقية لكن بأثر رجعي وتم وضع تأشير المراقب المالي بتاريخ 31/12/2013 وليس بأفريل 2014
هل الأجال مفتوحة لتأشير المراقب المالي وهل يجوز له التأشير بأثر رجعي على قرار االالغاء بعد أن أشر على قرار الترقية لنفس الموظف وهل للوظيف العمومي اجال محددة للرقابة على المقررات المؤشرة من طرف المراقب المالي أم العكس أي أن المراقب المالي تأتي تأشيرته في اخر مرحلة


الرجاء افادتي بحل لهذه القضية Empty رد: الرجاء افادتي بحل لهذه القضية

tareko
tareko
موظف مرسم
ذكر

الاقامة : constantine

المشاركات : 14

نقاط : 24

تاريخ التسجيل : 05/06/2014

العمل : constantine
تمت المشاركة الخميس 05 يونيو 2014, 21:43
أرجوا الإفادة من فضلكم بأرائكم


الرجاء افادتي بحل لهذه القضية Empty رد: الرجاء افادتي بحل لهذه القضية

rafif
rafif
موظف درجة 3
انثى

الاقامة : تيارت

المشاركات : 232

نقاط : 347

تاريخ التسجيل : 06/09/2013

العمل : موظفة
تمت المشاركة السبت 07 يونيو 2014, 10:06
أظن أن هذا ما يسمى بسحب أو إلغاء القرار الإداري ،الذي يكون له أثر رجعي
هذا و الله أعلم


الرجاء افادتي بحل لهذه القضية Empty رد: الرجاء افادتي بحل لهذه القضية

mhamed2102
mhamed2102
موظف درجة 12
ذكر

المشاركات : 1830

نقاط : 2890

تاريخ التسجيل : 22/10/2011

العمل : fonctionnaire
المزاج المزاج : الحمد الله

تمت المشاركة السبت 07 يونيو 2014, 10:20
عليك بالرجوع الى المرسوم 12 194 الدي يحدد كيفية تنظيم المسابقات
المواد 29 33 34


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى