صفحة 1 من اصل 2 • 1, 2
- belabbes brahimموظف درجة 9
-
الاقامة : saida
المشاركات : 725
نقاط : 939
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
تمت المشاركة الجمعة 06 يونيو 2014, 18:22
- مخدمي عبد القادرادارة المنتدى
-
الاقامة : الأغواط
المشاركات : 17234
نقاط : 32484
تاريخ التسجيل : 10/11/2010
العمل : موظف
تمت المشاركة الجمعة 06 يونيو 2014, 18:31
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يا قارئ خطي لا تبكي على موتي
فاليوم أنا معك وغداً في التراب
فإن عشت فإني معك وإن متُّ فاللذكرى
ويا ماراً على قبري لا تعجب من أمري
بالأمس كنت معك وغداً أنت معي
أمـــوت و يـبـقـى كـل مـا كـتـبـتـــه ذكــرى
فيـا ليت كـل من قـرأ خطـي دعا لي
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الجمعة 06 يونيو 2014, 19:22
شكرا ابراهيم،حسب نص المراسلة فإن الأعوان المتعاقدين بالساعة و الذين اشتغلوا قبل 31 ديسمبر2007 لا تعتمد أقدميتهم في تعويض الخبرة المهنية أما الذين اشتغلوا بعد 1/1/2008 فتعتمد خبرتهم؟؟؟.فعلا مراسلة غريبة جدا،تعطي الحق للبعض و تحرم البعض الآخر،أنا شخصيا لن أعمل بها لأننا إلى حد البارحة لازلنا نرفض اعتماد تعويض الخبرة المهنية بالتوقيت الجزئي و لم يصلنا أي نص من المديرية العامة للوظيف العمومي لأنه لا يعقل أن أعتمدها للبعض و أحرم البعض الآخر منها فهم على حد سواء و لا أفهم ما غرض هذه المراسلة بفصلها بين المتعاقدين بالتوقيت الجزئي و المؤقتين بالساعة و هم يعملون 5 ساعات على حد سواء؟؟؟على العموم سأتصل يوم الأحد إن شاء الله بالوظيف العمومي و أتأكد من صحة الأمر حتى لا يقال بأننا نحرم من له حق في تعويض الخبرة المهنية خاصة و أننا ننتظر صدور نص قانوني ينصف هاته الفئة من المتعاقدين منذ صدور المنشور رقم 2 سنة 1989.شكرا مرة أخرى ابراهيم على مشاركتك القيمة.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- belabbes brahimموظف درجة 9
-
الاقامة : saida
المشاركات : 725
نقاط : 939
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
تمت المشاركة الجمعة 06 يونيو 2014, 20:41
المهم أنك إدا سالت مفتشية الوظيف العمومي لديك لن يجيبوكي لعدم علمهم أو لتحفظهم وستفيدينهم بهاته المراسلة لأنهم لا يملكونها لا حظت أن الرقابة المالية لا تعتمد الأقدمية المهنية لمتعاقدين ومؤخرا حصروها في التوقيت الجزئي لخلطهم بين مراسلة خاصة بالخبرة المهنية والأقدمية المهنية فأردت أن أفيد واستفيد نصرة لمن عملوا بالتوقيت الجزئي وهاته المراسلة دليل على دلك كان بودي لو يكتب المراقب المالي أو المعنيين للمديرية العامة لترجع له الرد ويا ريت لو تكتبين المراسلة لهم ليرسلوها وأسسيها بالسند القانوني ولو تفضلتي ارسليها باسمك وبعنوانك لتصلك لمنزلك وكأنك في نفس الوضعية
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الجمعة 06 يونيو 2014, 21:00
عفوا أخي أنا لن أستفسر لدى الوظيف العمومي لدى ولايتنا بل لدى المديرية العامة للوظيف العمومي ليكون الرد عن الارسالية قاطع ،و أنا لا أشك بمصداقيتها لكن أنت تعلم الكل يفسر الوضعية على حسب هواه رغم أن المنشور 2 صريح و لم يصدر لحد الآن نص قانوني إلى حد الآن يحمل تفسيرا لهاته الوضعية،و لن نعمل بمراسلة هي مرسلة لجهة معينة بل يجب أن تكون الارسالية صادرة من المدير العام للوظيفة العمومية لجميع المفتشيات و هذا ما سأبحث عنه بالاتصال بالمديرية العامة،نتمنى أن تسوى وضعية الجميع دون استثناء عكس ما جاء بهذه المراسلة التي لو طبق ما جاء فيها ستعم فوضى وسط المتعاقدين الذين عملوا بالساعة .
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- belabbes brahimموظف درجة 9
-
الاقامة : saida
المشاركات : 725
نقاط : 939
تاريخ التسجيل : 25/03/2010
العمل : etudiant
تمت المشاركة الجمعة 06 يونيو 2014, 21:23
لم يبقي مديرية عامة فهي لا تكلف نفسها حتى اصدار نصوص تنظيمية للأملر 06/03
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الجمعة 06 يونيو 2014, 21:29
هذا يبقى رأيك الخاص.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- زائرزائر
تمت المشاركة الجمعة 06 يونيو 2014, 21:35
et y.............pour les préemploi DAS ANEM ????????????????????experience prof???????????????
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة الجمعة 06 يونيو 2014, 21:43
للأسف لا يمكن اعتمادها لأنها تعد عقود عمل أولية بناء على المراسلة التالية:
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط]
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- محمد صديق عوادموظف مرسم
-
الاقامة : mostaganem
المشاركات : 4
نقاط : 6
تاريخ التسجيل : 30/05/2014
العمر : 40
العمل : les domaines
تمت المشاركة السبت 07 يونيو 2014, 11:52
السلام عيكم
الله يخليكم اللي يلقى الجريدة الرسمية التي تختوي قانون الخدمة الوطنية الجديد ينفعنا بها ربي يجازيكم لانها تنص على احتساب المدة الفعلية للخدمة كخبرة مهنية في مسابقات التوظيف
الله يخليكم اللي يلقى الجريدة الرسمية التي تختوي قانون الخدمة الوطنية الجديد ينفعنا بها ربي يجازيكم لانها تنص على احتساب المدة الفعلية للخدمة كخبرة مهنية في مسابقات التوظيف
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة السبت 07 يونيو 2014, 13:45
إلى حد الساعة لم يصدر هذا المرسوم في الجرائد الرسمية،ربما سيكون خلال الأيام القادمة.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- yacine dziriموظف درجة 4
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 358
نقاط : 466
تاريخ التسجيل : 03/10/2010
العمل : sans
المزاج : محبط
تمت المشاركة السبت 07 يونيو 2014, 14:45
السلام عليكم
شكرا جزيلا سيدي belabbes brahim على الافادة
- كيف يمكن حساب الاثر المالي عند تطبيق هذه المراسلة , هل سيتم اسحتساب الدرحة المطابقة للاقدمية ابتداء من تاريخ الترسيم او ابتداء من تاريخ صدور هذه المراسلة ؟
- لماذا لا يتم اعتماد سنوات العمل بالتوقيت الجزئي كخبرة مهنية في مسابقات التوظيف ؟ بعد ان تم اعتمادها كاقدمية ؟
شكرا جزيلا سيدي belabbes brahim على الافادة
- كيف يمكن حساب الاثر المالي عند تطبيق هذه المراسلة , هل سيتم اسحتساب الدرحة المطابقة للاقدمية ابتداء من تاريخ الترسيم او ابتداء من تاريخ صدور هذه المراسلة ؟
- لماذا لا يتم اعتماد سنوات العمل بالتوقيت الجزئي كخبرة مهنية في مسابقات التوظيف ؟ بعد ان تم اعتمادها كاقدمية ؟
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة السبت 07 يونيو 2014, 15:35
أرأيتم هذا هو مربط الفرس،الكل سيطالب بالأثر المالي و بأمور أخرى ،تخيل أن هذا الاجراء سيطبق على المتعاقدين بالتوقيت الجزئي الذين وظفوا بعد2008/1/1 و لن يطبق على أولئك الذين وظفوا قبل هذا التاريخ؟؟؟
لعلمكم أن أي إجراء يولد أثر مالي يجب أن يصدر الأمر به من المديرية العامة للميزانية و لحد الساعة لم يصلنا أي جديد بالنسبة لهاته الوضعية لذا من غير الممكن أخذ مراسلة تحمل استفسارا كمرجع لتطبيق هذا الاجراء،بل يجب أن يصدر منشور من المديرية العامة للوظيفة العمومية يوضح بالتفصيل طريقة احتساب الخبرة المهنية لهاته الفئة التي ظلت لسنوات تنتظر النص القانوني .نرجو من الجميع التكتل لمعرفة حقيقة الأمر فهذا أمر لا يستهان به.
لعلمكم أن أي إجراء يولد أثر مالي يجب أن يصدر الأمر به من المديرية العامة للميزانية و لحد الساعة لم يصلنا أي جديد بالنسبة لهاته الوضعية لذا من غير الممكن أخذ مراسلة تحمل استفسارا كمرجع لتطبيق هذا الاجراء،بل يجب أن يصدر منشور من المديرية العامة للوظيفة العمومية يوضح بالتفصيل طريقة احتساب الخبرة المهنية لهاته الفئة التي ظلت لسنوات تنتظر النص القانوني .نرجو من الجميع التكتل لمعرفة حقيقة الأمر فهذا أمر لا يستهان به.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- mhamed2102موظف درجة 12
-
المشاركات : 1830
نقاط : 2890
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج : الحمد الله
تمت المشاركة السبت 07 يونيو 2014, 16:47
الله ينورك
- شكيب عمارموظف درجة 10
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 882
نقاط : 1303
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمر : 44
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى
تمت المشاركة السبت 07 يونيو 2014, 16:47
منذ متى كان العمل بهذه البرقية، لأنني أعرف أناسا نجحوا لكن في إعادة التدقيق في مثل هذه الخبرات لكونهم متعاقدين بدوام جزئي، خسروا مناصبهم، فيا ويلتاه على قطع الأرزاق بمثل هذه القوانين المطاطة.
لذا أسأل منذ متى كان العمل بها فعليا.
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة السبت 07 يونيو 2014, 18:21
نحن نتحدث عن اعتماد الخبرة المهنية بعد التوظيف و ليس قبله أخي عمار.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- شكيب عمارموظف درجة 10
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 882
نقاط : 1303
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمر : 44
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى
تمت المشاركة السبت 07 يونيو 2014, 20:10
وهذا الذي لم أستسغه أنا..حالتين:
- تحسب كخبرة مهنية وينقط على أساسها في المسابقات، وتعوض فيما بعد
- لا تحسب كخبرة مهنية ولا ينقط على أساسها في المسابقات، ولكنها تعوض فيما بعد!!!
الخبرة تبقى خبرة مهنية، سواء هنا أو هناك، أرجو أن تنوروني بخصوص هذه القوانين المتضاربة.
شأنه هذا الأمر مثل مسألة عقود ما قبل التشغيل التي تلاعب فيها الكثير في المسابقات، تحسب أم لا تحسب، في قطاع دون قطاع ... ومثل هذه الأمور الغامضة التي هي بمثابة ثغرات تركت عمداً يفهمها كل حسبما يريد ويوظفها كما يشاء.
وما أكثر التعليمات في الأيام الأخيرة ، مثل المطر.
- تحسب كخبرة مهنية وينقط على أساسها في المسابقات، وتعوض فيما بعد
- لا تحسب كخبرة مهنية ولا ينقط على أساسها في المسابقات، ولكنها تعوض فيما بعد!!!
الخبرة تبقى خبرة مهنية، سواء هنا أو هناك، أرجو أن تنوروني بخصوص هذه القوانين المتضاربة.
شأنه هذا الأمر مثل مسألة عقود ما قبل التشغيل التي تلاعب فيها الكثير في المسابقات، تحسب أم لا تحسب، في قطاع دون قطاع ... ومثل هذه الأمور الغامضة التي هي بمثابة ثغرات تركت عمداً يفهمها كل حسبما يريد ويوظفها كما يشاء.
وما أكثر التعليمات في الأيام الأخيرة ، مثل المطر.
- hemaizia sihemادارة المنتدى
-
الاقامة : أم البواقي
المشاركات : 5263
نقاط : 6816
تاريخ التسجيل : 30/04/2011
العمر : 50
العمل : مراقب للميزانية
المزاج : نحن في نعم الله نتقلب
تمت المشاركة السبت 07 يونيو 2014, 20:29
فعلا أخي عمار كلامك عين الصواب،و ما أكثرهــا من تعليمات؟؟؟
سيكون للحديث بقية عندما أتأكد من صحة ما جاء في هاته المراسلــة.
سيكون للحديث بقية عندما أتأكد من صحة ما جاء في هاته المراسلــة.
التوقــيـــــــــــــــــــــع
يقول شيخنا ابن القيم رحمه الله:
لا يزال العبد يعاني الطاعة و يألفها و يحبها و يؤثرها،
حتى يرسل الله إليه ملائكة تؤزه إليها أزا.
- زائرزائر
تمت المشاركة الجمعة 13 يونيو 2014, 17:27
لماذا لا تحتسب عقود ما قبل التشغيل مادام الامر نفس الشيئ
جاءت تعليمة من الوظيف العهمومي و لم تاتي من المحاسب او المراقب المالي
من قال عقود عمل اولية فالانسان عمل وفق توقيت و القانون الداخلي للادارة هذا ما ينص عليه عقد ما قبل التشغيل
و الا الذي يعمل 5 ساعات فهو خبرة مهنية
و الذي يعمل 40 ساعة حسب قانون المؤسسة فيدي الر يح
كاين مشكل في الدر النص
جاءت تعليمة من الوظيف العهمومي و لم تاتي من المحاسب او المراقب المالي
من قال عقود عمل اولية فالانسان عمل وفق توقيت و القانون الداخلي للادارة هذا ما ينص عليه عقد ما قبل التشغيل
و الا الذي يعمل 5 ساعات فهو خبرة مهنية
و الذي يعمل 40 ساعة حسب قانون المؤسسة فيدي الر يح
كاين مشكل في الدر النص
- شكيب عمارموظف درجة 10
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 882
نقاط : 1303
تاريخ التسجيل : 10/03/2014
العمر : 44
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج : إنا لله وإنا إليه راجعون، فله ما أخذ وله ما أبقى
تمت المشاركة السبت 14 يونيو 2014, 10:33
قوانين بشرية كاذبة تتلاعب بالعقول فقط
- samirken_netموظف مرسم
-
الاقامة : algérie
المشاركات : 44
نقاط : 52
تاريخ التسجيل : 06/11/2010
العمر : 43
العمل : chef du personnel
تمت المشاركة الثلاثاء 17 يونيو 2014, 22:21
سلام زملائي
شكرًا لكم على النقاش المفيد والبناء
شكرًا لكم على النقاش المفيد والبناء
- kheiro23dzموظف درجة 5
-
الاقامة : Annaba
المشاركات : 365
نقاط : 463
تاريخ التسجيل : 05/10/2009
العمر : 55
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج : الحمد لله على كل حال
تمت المشاركة الخميس 10 يوليو 2014, 17:00
بارك اللخ فيكم و جزاكم عنا كل خير
تقبل الله منكم الصيام و القيام
شكرا جزيلا
تقبل الله منكم الصيام و القيام
شكرا جزيلا
- زائرزائر
تمت المشاركة الأربعاء 17 ديسمبر 2014, 09:38
للرفع
- ahmed2323موظف درجة 12
-
الاقامة : عنابة
المشاركات : 2051
نقاط : 2074
تاريخ التسجيل : 05/04/2015
العمل : محاسب
تمت المشاركة الأربعاء 06 مايو 2015, 22:52
merci tout le monde vraiment c est forum d aide et d assistance magnifique que DIEUvous preserve in-cha- allh
- asnameموظف درجة 1
-
الاقامة : chlef
المشاركات : 96
نقاط : 100
تاريخ التسجيل : 28/05/2013
العمل : موظفة
تمت المشاركة الأربعاء 27 مايو 2015, 11:56
شكرا أخت حمايزية على المجهود المبذول من طرفكم لمساعدة الفئة الهشة من المجتمع ( الأعوان المتعاقدين بالتوقيت الجزئي ) والله حقرة كبيرة بزاف حسبنا الله ونعم والوكيل
صفحة 1 من اصل 2 • 1, 2
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى