استعرض الموضوع التالياذهب الى الأسفلاستعرض الموضوع السابق

إنذار كتابي لكل الطرفين  Empty إنذار كتابي لكل الطرفين

mohamedbejaia
mohamedbejaia
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : bejaia

المشاركات : 86

نقاط : 105

تاريخ التسجيل : 07/11/2013

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة الخميس 03 يوليو 2014, 14:34
اأن موظف في الإدارة عمومية وقعت لي حادثة في مكان عملي مع أحد الموظفين غنف لفظي داخل مكتبي(لاتوجد شهود) من طرف هدا الأخير و بعد إداعي التقريرالكتابي  إلى مدير  إستدعان إلى اللجنة التئدبية حيث سلطت لنا عقوبة إنذار كتابي لكل واحد منا و هد بدليل أن المتعدي قد قاما بشكوي شفهية و قدما وصفة طبية إعتداء  من طبيب عام خاص مؤرخ ب 10 أيام قبل حدوث حاديثاتي (أضن أنها موزورة) السئال هل لديا الحق بعدم قبل الغقوبة (إنذار ) و كيف 
   ملاحظة هامة :إن مدير الؤسسة إنسان غير عادي إنه حرايمي جيدا يحبو التميز بين العمال


إنذار كتابي لكل الطرفين  Empty رد: إنذار كتابي لكل الطرفين

العاصمية
العاصمية
موظف درجة 4
انثى

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 302

نقاط : 362

تاريخ التسجيل : 01/03/2012

العمل : موظفة بالبلدية
تمت المشاركة الجمعة 04 يوليو 2014, 18:31
السئال هل لديا الحق بعدم قبول الغقوبة (إنذار ) و كيف ؟

أخي الموظف، لديك الحق في عدم قبول العقوبة من خلال تظلم و شكوى تتقدم بها إلى المصلحة التي صدرت منها العقوبة.
و الإنذار الكتابي يُلغى من الملف بعد مرور ثلاث سنوات.


إنذار كتابي لكل الطرفين  Empty رد: إنذار كتابي لكل الطرفين

mohamedbejaia
mohamedbejaia
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : bejaia

المشاركات : 86

نقاط : 105

تاريخ التسجيل : 07/11/2013

العمل : fonctionnaire
تمت المشاركة السبت 05 يوليو 2014, 11:41
توضيح  إن المدير قد إستغل الفرصة لمعاقبتي لتوسيخ ملفي الإداري  إدن لايتارجع  على العقوبة : ولي هدا أريد إرسال الطعن إلى جهات المعنية  
أطلب المعاونة من أصحاب القانون  و شكرا 


  ملاحظة هامة :إن مدير الؤسسة إنسان غير عادي إنه حرايمي جيدا يحبو التميز بين العمال  


إنذار كتابي لكل الطرفين  Empty رد: إنذار كتابي لكل الطرفين

عيسى 23
عيسى 23
موظف درجة 1
ذكر

الاقامة : الجزائر

المشاركات : 76

نقاط : 83

تاريخ التسجيل : 27/05/2011

العمل : موظف
تمت المشاركة الأحد 13 يوليو 2014, 14:57
سلام أخي / حسب معرفتي بالادارة ، وأنا عضو في اللجنة المتساوية الأعضاء وأمين الفرع القابي أنصحك بمايلي :
طرح انشغالك إلى : رئيس لفرع النقابي بمؤسستك .
- استفسار عن وضعيتك لدى مفتشية العمل .
- التقرب من لجنة الطعن لدى الولاية .
بالتوفيق


استعرض الموضوع التاليالرجوع الى أعلى الصفحةاستعرض الموضوع السابق
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى