عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

عامل مهني من الصنف 3 الدرجة 1 ( 240 +12 ) 10800 + 540 = 252 *45  = 11340 دج  هذا الأجر الأساسي او الرئيسي 
                          الأجر الأساسي  = 11340 دج                    
تعويض الضرر 25 % من الأجر الأساسي   = 2835 دج 
تعويض دعم نشاطات الإدارة من الأجر اساسي = 1134 دج 
منحة جزافية تعويضية .....................= 3200 دج 
                                           18509 دج  هذا المبلغ الخام  
و حسب الزيادة الجديدة  نقوم بطرح الخبرة الهنية من الخام  ( 18509 - 540 = 17969 ) 
 الفارق على الدخل = ( 18000 - 17969 = 31 دج )  زيادة ب 31 دج  قهوة   
و يصبح الخام الأن 18000+ 540 = 18540 - 9 % - الضريبة = 16497.40 هذا هو المبلغ الصافي
والصافي الجديد - الصافي القديم  ( 16497.4- 16475.19 = 22.21 دج  )  وهنا تنتهي الزيادة للأسف

حسب فهمي يعني أن العلاوات المستثنات هي:
1 تعويض الخبرة المهنية
2 تعويض الفرق ونسبة 10% الناتج عن الفروق السلبية في أجرة قبل 2007/12/31 وأجرة 2008/01/01
3 منحة المردودية
4 تعويض الضرر
5 علاوة المنطقة
6 تعويض عن الخدمات الإدارية المشتركة
7 تعويض عن الخدمات التقنية المشتركة
8 تعويض دعم نشاط الإدارة
9 تعويض جزافي عن الخدمة
10 التعويض الخاص الإقليمي 10%
11 تعويض التفتيش والمراقبة 20%
12 تعويض خطر العدوى 30% و35%
13 تعويض خاص بالتفويض 25%
14 تعويض خاص بالشباك 20%
أما التعويضات غير المستثنات فهي:
1 علاوة المنصب النوعي
2 علاوة أبناء الشهداء
3 التعويض التكميلي ( تعويض الراتب )
4  تعويض التوثيق
هذا حسب فهمي والله أعلم
أرجو من الإخوة إثراء الموضوع
حسب ما شرحته سوف تكون الإستفادة من الصنف 1 إلى 6 فقط
والله أعلم

اخ معمر احسنت واصبت

بتحليل هذه المادة فعمال قطاع الصحة لايمكنهم الإستفادة من الغاء هذه المادة ماعدا الصنف 01 وذلك لأن معظم العمال يستفيدون من منحة العدوى من 2500  الى 4000 دينار ومنه فان الفارق لعامل مهني من الصنف 01 ستكون 150 دج خام و مع الإقتطاعات الله اعلم كم تصبح فعوضكم الله خيرا و بارك الله في ارزاقكم و تصبحون على خير

سبب إني استثنيت تلك التعويضات هو أنها تحتسب من الأجر الأساسي أي الأجر القاعدي + الخبرة المهنية يعني أي تعويض يعتمد في حسابه على الخبرة المعنية لا يحتسب والله أعلم

ما معنى تعويض تسديد المصاريف التي دفعها العامل ممكم نوضيح منالإخوة الكرام

لم افهم

كل طير يلغي بلغاه

على اي اساس اعتمدت الحكومة في احتساب الأجر الوطني الأدنى المضمون  لسنة 2015 ؟؟؟؟؟
في سنة 1990 انشأ التعريف الأجر الوطني الأدنى المضمون على اساس حصيلة احصائيات المستوى المعيشي الذي يقوم به الديوان الوطني للإحصاء + نسبة التضخم التي تقوم بها المؤسسات الصناعية و التجارية  . حيث كان المستوى المعيشي مقبول في التسعينات 
و في 2015 المستوى المعيشي حدده الديوان الوطني للإحصاء ب 30000دج  .

* انا لم اكن اريد الغاء المادة 87 مكرر بل ادماج جميع العمال المهنيين و المتعاقدين و الأسلاك المشتركة في سلك واحد سلك عمال القطاع مثال عمال التربية  فيها الحارس الى الأستاذ  و توحيد نسب التعويضات .
الحارس في التربية اليس بيداغوجي الا يتعامل مع التلاميذ 
العامل المهني من المستوى الأول في البلدية اليس اقليمي 
كل وزارة تقوم بادماج عمالها 
- حتى لو استثنت جميع التعويضات و المنح من الأجر الوطني و يصبح الأجر الوطني هو القاعدي 18000 دج ليس بحل 
بعملية حسابية يتقاضى الحارس 20000 دج صافية في الشهر 
 حارس عنده 10 سنوات يتقاضى 21000 دج يخرج للتقاعد ب 24000 دج  زيادة 4000 دج لمدة 32 سنة عمل 
لكن بادماج العمال في  الأسلاك الخاصة  يتحسن اجور العمال البسطاء 
اجر استاذ جديد : 32000 دج يصبح على 30 سنة ب 52000 دج 
حارس ب 14000 بعد 30 سنة ب 21000 دج 
المطالبة بتوحيد الأجور و التعويضات

في الحقيقة هاته المناورة كانت مرتقبة من طرف الحكومة المهم شكرا للاخ معمر على التوضيح واختم بالقول ان الشاة المدبوحة لا يؤلمها السلخ شكرا مجددا للاخوة على التفاعل والتوضيح وهو ما عهدناه منهم حقيقة

لقد تفننت الحكومة في تضليل الرأي العام يوسائلها الإعلامية وبناشطيها في الإتحاد العام للعمال الجزائريين الذين سبق لهم وأن صرحوا بأن الزيادات سكون مئة بالمئة وراح كل واحد يدلوا بدلوه في هذا الشأن والنتيجة معروفة من الاول يداية بتأجيل قرار الثلاثية بحجة إنقضاء السنة المالية وهكذا أشياء
المهم لا تنتظروا الشيء الكثير من دولة أعلى هرمها ’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’’

يا اخي سندباد الرقم الإستدلالي للأرقام الإستهلاك  يحدده الديوان الوطني للإحصاء حسب عدد سكان الجزائر بالإضافة لتسعيرة المواد الإستهلاكية . المستوى المعيشي للفرد الواحد في الجزائر  كم تكلفة استهلاكه .و وزارة التجارة + وزارة المالية و البنك المركزي و المجلس الأعلى للمحاسبة  يحدد متوسط الإنتاجية المسجلة  الفائدة من الأرباح و الإستثمارات و الجباية الخ ......
+ نسبة التضخم حيث تتوقع الجزائر على 4 % لسنة 2015 
+ الضروف الإقتصادية ( 10 % مؤسسات اقتصادية + 20 % مؤسسات تجارية    ) 70 % خدمات   الفارق 40 % تتحمله الدولة يعني خسارة

الآن نستطيع أن نسميها المادة 87 مكر و حقرة بدل 87 مكرر
 هناك بعض عمال استدانوا في انتظار صدورها و اليوم انكسر أملهم ، الأهم من ذلك تحيا الجزائر مهما دام المكر قائم

لكنها الغت حساب المردودية
التي كانت تحتسب من قبل في حساب الاجر الوطني الادى المضمون

اي  عامل مهني مستوى واحد  يحسب
9000+2250+3200+900+2250 = 15350
15350-18000=
2650

و الله اعلم

اليوم سألني رفاقي وزملائي في العمل عن خبر جديد حول المادة 87 ، فانكرت لانني لم أحب ان أكسر خاطرهم او ارى خيبت الأمل وتركت ذلك لغيرى وللأيام القادمة

شكر خاص للسيد سندباد ولكل من أثرى الحوار ووضح لنا وفقكم الله

أيضا نقطة هامة المرسوم لا ينص على تاريخ رجعي أي أنه يسري المفعول ابتداء من تاريخ امضائه 2015/02/08

اللهم فاشهد انا هدا منكر راكم اتشوفو لاحول ولاقوة الابالله