السلام عليكم انا متصرف مكلف بميزانية التسيير اردت ان اعطي راي المتواضع في هذه المسالة 1- اولا المرسوم الجديد واضح جدا فالمادة 87 مكرر تم تعديلها ولم يتم الغاءها كما كان متوقع لانه يجب ان تكون هناك مادة اخرى تبين طبيعةالأجر الوطني الأدنى المضمون والمذكور في[rtl]المادة 87- والتي تنص [/rtl]
[rtl]يحدد الأجر الوطني الأدنى المضمون المطبق في قطاعات النشاط بموجب مرسوم بعد استشارة نقابات العمل والمستخدمين والتنظيمات النقابية الأكثر تمثيلا.[/rtl]
ويراعى عند تحديد الأجر الوطني الأدنى المضمون تطور ما يأتي:
متوسط الإنتاجية الوطنية المسجلة،
الأرقام الاستدلالية لأرقام الاستهلاك،
الظروف الاقتصادية العامة.
المرحلة الاولى هي المرسوم التنفيذي وقد تمت المصادقة عليه وهو بين ايدينا
المرحلة الثانية وهي مرحلة تقنية والتي لم يصدر اي قرار عنها لحد الساعة مانرى اخواننا يفتونا فيه بدون علم والتي تبقى احتمال فقط وهناك عدة احتمالات منها رفع الأجر الوطني الأدنى المضمون او تغيير الشبكة العامة للاجور او تغيير في جدول irg اواو وكل هذه الاحتمالات تمكن من الزيادة لجميع الاسلاك الا اذا طبق طريقة فارق الاجر هنا تصبح الزيادة ضئيلة ولا يستفيد منها الا العمال المهنيين اي من 1 الى 5
كلامي هذا فقط لكي لانتسرع في الحكم خاصة ان تصريحات جميع المسؤولين تؤكد ان جميع العمال سيستفدون من الزيادة غدا سنعلم الصادق من الكاذب لنصبر حتى تاتي تعليمة تبين طريقة تطبيق الزيادة
هذا مجرد راي والسلام عليكم
الرئيسية
المزاج
