- karisecموظف مرسم
-
الاقامة : aintassera raselouiad bba
المشاركات : 29
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 09/04/2015
العمل : منصرف اقليمي بالبلدية
تمت المشاركة الخميس 09 أبريل 2015, 15:59
بالنسبة للتوقيف عن العمل أريد تفسير
- nounouniceموظف درجة 9
-
الاقامة : batna
المشاركات : 796
نقاط : 920
تاريخ التسجيل : 06/06/2013
العمل : مهندسه
المزاج : الحمد لله مادمت بينكم
تمت المشاركة الخميس 09 أبريل 2015, 18:54
وضح اكثر حتى يتسنى للاخوة الكرام الاجابة
- فردوس1موظف درجة 8
-
الاقامة : Alger
المشاركات : 684
نقاط : 770
تاريخ التسجيل : 23/09/2011
العمل : تسيير موارد بشرية
المزاج : الخطا لا يعني انك فاشل الاستمرار فيه هو الفشل
تمت المشاركة السبت 11 أبريل 2015, 21:59
يوجد توقيف عن العمل هو اجراء احترازي في الاجراءات التاديبية قبل احالة الموظف على اللجنة المتسايوة الاعضاء (متابعة جزائية ،امكانية تكييف الخطا من الدرجة الرابعة )
وتوجد عقوبة من الدرجة الثالثة توقيف عن العمل من 4ايام الى 8 ايام
وتوجد عقوبة من الدرجة الثالثة توقيف عن العمل من 4ايام الى 8 ايام
- karisecموظف مرسم
-
الاقامة : aintassera raselouiad bba
المشاركات : 29
نقاط : 31
تاريخ التسجيل : 09/04/2015
العمل : منصرف اقليمي بالبلدية
تمت المشاركة الثلاثاء 14 أبريل 2015, 11:08
شيئا واحدا أريد فهمه وهو : أرى في إدارات تقوم بالتوقيف عن العمل يتجاوز حتى 15 يوما ثم يستدعى المعني للمثول أمام اللجنة التأديبية فما رأيكم في هذا وخاصة بالنسبة للعمال المتعاقدين
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى