الرئيسية
بسم الله الرحمن الرحيم
هذه مساهمة تبين للإخوة الكرام توزيع النسب 4-4-2 ضمن 10 موظفين معلومــــــات حول نســـــب التـــــرقـــــية
المـادة: 12 يستفيد الموظف من ترقية في الدرجة إذا توفرت لديه في السنة ا لمعتبرة الأقدمية المطلوبة في ا لمدد الدنيا وا لمتوسطة والقصوى و تكون تباعا حسب النسب 4 و 4 و 2 من ضمن عشرة ( 10 ) موظفين.
وإذا كرس القانون الأساسي الخاص (2) وتيرتين للترقية في الدرجة فإن النسب تحدد على التوالي بستة (6) وأربعة ( 4 ) ضمن عشرة ( 10 ) موظفين .(انتهى نص المادة).
توزيع النسب 4 و 4 و 2 من ضمــــن عشرة ( 10 ) موظفين
ع. الموظفين02 الدنيا01 المتوسطة 01 القصوى 00
ع. الموظفين03 الدنيا02 المتوسطة 01 القصوى 00
ع. الموظفين04 الدنيا02 المتوسطة 02 القصوى 00
ع. الموظفين05 الدنيا02 المتوسطة 02 القصوى 01
ع. الموظفين06 الدنيا03 المتوسطة 02 القصوى 01
ع. الموظفين07 الدنيا03 المتوسطة 03 القصوى 01
ع. الموظفين08 الدنيا03 المتوسطة 03 القصوى 02
ع. الموظفين09 الدنيا04 المتوسطة 04 القصوى 01
ع. الموظفين10 الدنيا04 المتوسطة 04 القصوى 01
ع. الموظفين02 الدنيا01 المتوسطة 01 القصوى 00
ع. الموظفين03 الدنيا02 المتوسطة 01 القصوى 00
ع. الموظفين04 الدنيا02 المتوسطة 02 القصوى 00
ع. الموظفين05 الدنيا02 المتوسطة 02 القصوى 01
ع. الموظفين06 الدنيا03 المتوسطة 02 القصوى 01
ع. الموظفين07 الدنيا03 المتوسطة 03 القصوى 01
ع. الموظفين08 الدنيا03 المتوسطة 03 القصوى 02
ع. الموظفين09 الدنيا04 المتوسطة 04 القصوى 01
ع. الموظفين10 الدنيا04 المتوسطة 04 القصوى 01
2- كيفية عملية الترقية :
الدنيــا : عدد الموظفين × 4 ÷ 10
المتوسطة : عدد الموظفين × 4 ÷ 10
القصـوى : عدد الموظفين × 2 ÷ 10
هذا خير ماعندنا فإن أتانا خير منه أخذنا به ... أخوكم إبن الواحات
المزاج
