عاجل:مرسوم تنفيذي 15-59 العناصر المكونة للأجر الوطني الأدنى المضمون

لماذا لم تضع المضوع مخي سبقك بها عكاشة

لماذا لم تضع المضوع مخي سبقك بها عكاشة

إذن سبقتني ولم تخفي الموضوع شكرا لك

للعلم أخي سندباد عندما فتحت الموضوع الجديد لم يظهر على الشريط المحترك مكوضوعك ،أنا لا أتهمك بأنك غيرت التوقيت ولغلمكم أنني لا أحب المسؤولية دليلا على عضويتي وبارك الله الله

للعلم أخي سندباد عندما فتحت الموضوع الجديد لم يظهر على الشريط المحترك مكوضوعك ،أنا لا أتهمك بأنك غيرت التوقيت ولغلمكم أنني لا أحب المسؤولية دليلا على عضويتي وبارك الله الله

لقد تم تكريس المادة 87 مكرر !!

ممكن شرح اكثر يعني متى تطبيق هاته المادة

شكرا أخي سندباد والأعضاء لكن السؤال المطروح هو ماهي الزيادة ؟؟؟؟؟؟؟؟ وأين الزيادة من خلال ما جاء في الجريدة الرسمية
أنا لا أرى أي زيادة
لا جول ولا قوة إلا بالله العلي العظيم حسبي الله ونعم الوكيل لهبوا السوق بلا فايدة كيما يقول المثل المندبة كبيرة والميت فار ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هل فهمت  حقا  مايلي :
عامل صنف 1 القاعدي 9000 له منحة تكميلية 3200 خدمة ا م 10%  900 و منحة الضرر 25% 2250
المجموع :14540 فرق الاجر الادني هو 3600 فقط بالاضافة عليه تسديد للضمان والضريبة  و هذا أحسن مستفيد

أكبر زيادة 2.000,00 دج صافية ، عام و الجرائد تكذب عيشونا في حلم و الحقيقة لا شيئ الزيادة تمس ما بين الصنف 1 الى 5 فقط . 
مثال حارس متعاقد جديد : 9000 + 2250 + 900 +3200 = 15350 - 18000 = 2650 دج 
يعني زيادة 2650 خام 
18000 - 1620 - 276 = 16104 دج  وهكذا يصبح اجر الحارس هذا 16104 دج واجره القديم 13968.5 دج 
 وفارق الزيادة * 2135.5 دج  

و هذا الحارس الجديد هو اكبر مستفيد من هذه الزيادة

قصدت التأكد مما فهمت من المرسوم وقد كان شكرا

جزاكم الله خيرا و لكني اطرح السؤال التالي : ماالمقصود باي تعويض يدفع بعنوان الأقدمية هل معنى ذلك ان العلاوات التي تحسب من الأجر الرئيسي لها علاقة ام لا شكرا

جزاكم الله خيرا و لكني اطرح السؤال التالي : ماالمقصود باي تعويض يدفع بعنوان الأقدمية هل معنى ذلك ان العلاوات التي تحسب من الأجر الرئيسي لها علاقة ام لا شكرا

حسب ما جاء به المرسوم يستثنى        
المردودية لا تؤثر
الأقدمية لا تؤثر
تعويض المنطقة يستفيد منه البعض
الساعات الاضافية يستفيد منها البعض
لا تنتظروا من الحكومة الشيء الكثير 
الصنف 1 سوف يستفيد من مبلغ 3000دج على الأكثر وتحيا الجزائر

شكرا الأخت سهام للتوضيح فعلا العلاوات الأخرى تحتسب من نسبة جمع الأجر القاعدي والخبرة المهنية لكن على ما أظن التعويض التكميلي لن يستثنى لأن التعويض جزافي أما بخصوص المنح الأربعة لا تدخل في التقاعد وغير خاضعة للضمان الإجتماعي وأنها تظاف للصافي للدفع فلا أضن لأن القوانين الأساسية أشارة إلى أنها خاضعة لنظام الضمان الإجماعي والتقاعد المعمول بهما
أٍجو المشاركة للتوضيح أكثر

الأجر القاعدي هو الرقم الإستدلالي من الصنف 1 الى .......17 و القسم الفرعي الخ... و هو غير متغير 
والخبرة المهنية هو الزيادة الإستدلالية من 1 الى 12 . الترقية في الدرجات 
 والأجر الأساسي او الرئيسي   يشمل على الأجر القاعدي و الخبرة المهنية  و يحسب عليه علاوة المردودية 
و الأجر الأساسي + العلاوات و المنح و التعويضات  = الأجر الخام  
 وانا اعطيت مثال على حارس متعاقد بدون خبرة مهنية و هو اكبر مستفيد 
وانا محاسب اقوم بدفع اجور العمال 
و اريد ان اصحح لكي تسمية المنح التي ذكرتها 
-25 % تعويض الخدمات الإدارية المشتركة للأسلاك المشتركة و تعويض الخدمات الإدارية التقنية للأسلاك التقنية مثل معاون تقني ، تقني سامي في الإعلام الألي .
- 25 % تعويض الضرر للعمال المهنيين الحراس و عمال المخزن و عامل مهني من المستوى 1 ---6 و العمال المتعاقيدين عامل مهني من المستوى ....
- 25 % تعويض الجزافي عن الخدمة الدائمة لسائقي السيارات و الحجاب و العمال المتعاقدين حارس سائق السيارة من المستوى ....
- 10 % تعويض دعم نشاطات الإدارة للأسلاك المشتركة و العمال المهنيين و العمال المتعاقدين وليست منحة بل تعويض .
3200 - 2500 -1500 تاع بوتفليقة تسمى منحة جزافية تعويضية لفائدة بعض الموظفين والأعوان العموميين وكل منحة و تعويض لديها مرسوم .
اذن الأجر الوطني المضمون = الأجر القاعدي + العلاوات و  التعويضات حسب الجريدة الرسمية التي صدرت اليوم  ما عدا علاوة المردودية و تعويض الخبرة المهنية .
وتسمى هذه الزيادة      بالفارق على الدخل

شكرا الأخت سهام للتوضيح فعلا العلاوات الأخرى تحتسب من نسبة جمع الأجر القاعدي والخبرة المهنية لكن على ما أظن التعويض التكميلي لن يستثنى لأن التعويض جزافي أما بخصوص المنح الأربعة لا تدخل في التقاعد وغير خاضعة للضمان الإجتماعي وأنها تظاف للصافي للدفع فلا أضن لأن القوانين الأساسية أشارة إلى أنها خاضعة لنظام الضمان الإجماعي والتقاعد المعمول بهما
أٍجو المشاركة للتوضيح أكثر