الرئيسية
إلى أصحاب الخبرة و المهارات المهنية أطلب منكم مساعدة فيما يخص الترقية في الدرجات للأصصحاب المناصب العليا مع موفاتي بنسخة من مقرر الترقية
شكرا جزيلا أدام الله عافيتكم
kheiro23dzموظف درجة 5-
الاقامة : Annaba
المشاركات : 365
نقاط : 463
تاريخ التسجيل : 05/10/2009
العمر : 55
العمل : عون إدارة رئيسي
المزاج : الحمد لله على كل حال
تمت المشاركة الجمعة 05 مارس 2010, 12:13
إلى أصحاب الخبرة و المهارات المهنية أطلب منكم مساعدة فيما يخص الترقية في الدرجات للأصصحاب المناصب العليا مع موفاتي بنسخة من مقرر الترقية
شكرا جزيلا أدام الله عافيتكم
محمديحيموظف مرسم-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 29
نقاط : 29
تاريخ التسجيل : 05/03/2010
العمل : متصرّف
تمت المشاركة الجمعة 05 مارس 2010, 22:54
يتم الترقية في الدرجات لأصحاب المناصب العليا في المدة الدنيا
الجمهوريــة الجزائريــة الديمقراطيــة الشعبيــة
ولاية ...
المؤسسة ...
الرقم: ……/2008
مقررالترقية
إن مدير ...
بمقتضى الأمر رقم 06-03 المؤرخ في 15-07-06 المتضمن القانون الاساسي العام للوظيفة العمومية
بمقتضى المرسوم رقم 07-304 المؤرخ في 29-09-07 المحدد للشبكة الإستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم لاسيما المادة 11 منه .
بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم 08-60 المؤرخ في 23-02-08 المتضمن التدابير الإنتقالية لتطبيق المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29-09-07 المذكور أعلاه.
بمقتضى المرسوم رقم 90-99 المؤرّخ في 27-03-90 المتعلّق بسلطة التعيين و التسيير الإداري بالنسبة للموظفين و أعوان الإدارة المركزية و الولايات و المؤسسات ذات الطابع الإداري.
بمقتضى المرسوم التنفيذي رقم ........المؤرخ في .............. و المتضمن القانون الأساسي الخاص (ذكر السلك المنتمي اليه)
بمقتضى التعليمة رقم 07 المؤرخة في 29-12-07 و المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الموظفين و دفع رواتبهم .
بناءا على مستخرج المقرر رقم ........ المؤرّخ في ........... المتضمن ترقية السيد(ة) ................بصفته(ها) ..........صنف ...الرقم الاستدلالي .....الدرجة ....، عدد النقاط ......، ابتداء من ............
بناءا على ان المعني يشغل منصب أعلى بصفة.............طبقا للمقرر أو القرار رقم...... المؤرخ في............
باقتراح من السيد ......................
يقــــــــرر
المادة الأولى: يترقى السيد(ة) ......................بصفته(ها) (ذكر الرتبةو ليس المنصب العالي)صنف......، الرقم الاستدلالي الأدنى .....إلى الدرجة التالية:
المدة : أدنى ،الدرجة ......،عدد النقاط .......، ابتداء من ..........
المادة الثانية: يحتفظ المعني(ة) بأقدمية....... سنة،....... شهر،........ يوم إلى غاية .....................
المادة الثالثة : يكلف كل من السادة ............................ بتنفيذ ما جاء في هذا المقرر.
حرّر ب............... يوم :
المديــر
- kheiro23dzموظف درجة 5
-
الاقامة : Annaba
المشاركات : 365
نقاط : 463
تاريخ التسجيل : 05/10/2009
العمر : 55
العمل : عون إدارة رئيسي المزاج : الحمد لله على كل حال
تمت المشاركة السبت 06 مارس 2010, 17:47
رائع شكرا شكرا شكرا أخي على الرد السريع
بارك الله فيكم و أعطاك ما تتمنى كما أفدتني بهذا النموذج
شكرا مرة أخرى
- seddikموظف مرسم
-
الاقامة : algerie
المشاركات : 21
نقاط : 33
تاريخ التسجيل : 07/03/2010
العمل : intendant
تمت المشاركة الأحد 07 مارس 2010, 11:55
- زينب15موظف درجة 3
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 257
نقاط : 368
تاريخ التسجيل : 02/07/2011
العمل : متصرف
تمت المشاركة الثلاثاء 07 يناير 2014, 18:02
- cabdelkarimموظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 79
نقاط : 121
تاريخ التسجيل : 06/09/2013
العمل : موظف
تمت المشاركة الأربعاء 15 يناير 2014, 20:16
هل ممكن من فضلكم موافاتنا بالنص القانوني او المرجع الذي يقضي بترقية اصحاب المناصب العليا و الوظائف العليا في المدة الدنيا ؟؟
تقبلوا الشكر منا و من كل من قد يستفيد...
- مختارية*موظف مرسم
-
الاقامة : غليزان
المشاركات : 18
نقاط : 18
تاريخ التسجيل : 13/11/2012
العمل : مساعد مهندس
تمت المشاركة الخميس 16 يناير 2014, 09:55
النص القانوني الخاص بترقية الموظفين أصحاب المناصب العليا في المدة الدنيا
موجود في الجريدة الرسمية رقم 61 بتاريخ 30/09/2007 الفصل الثاني الخبرة المهنية المادة :14
تقبلوا تحياتي للجميع
- cabdelkarimموظف درجة 1
-
الاقامة : الجزائر
المشاركات : 79
نقاط : 121
تاريخ التسجيل : 06/09/2013
العمل : موظف
تمت المشاركة الخميس 16 يناير 2014, 19:00
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى