الرئيسية
متال عامل مهني مستوى اول idr = 850 و تعويض 10 بالمئة = 900
اي ان الفارق
50
ام لا يتم احتسابه
mhamed2102موظف درجة 12-
المشاركات : 1830
نقاط : 2890
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire
المزاج : الحمد الله
تمت المشاركة الجمعة 20 ديسمبر 2013, 15:13
متال عامل مهني مستوى اول idr = 850 و تعويض 10 بالمئة = 900
اي ان الفارق
50
ام لا يتم احتسابه
معمر عموريموظف درجة 1-
الاقامة : عين الدفلى
المشاركات : 92
نقاط : 108
تاريخ التسجيل : 26/08/2012
العمر : 39
العمل : موظف المزاج : جيد
تمت المشاركة السبت 21 ديسمبر 2013, 18:31
بخصوص التزام ( ongagment) تعويض دعم نشاطات الإدارة 10 % للعمال المتعاقدين يكون بدون idr
التزام 10 % فقط .
و النفقة (mandatement) بالفرق بين الراتب الجديد ب 10 % و الراتب المتقاضى القديم
مثال : عامل مهني من المستوى الأول جديد يحسب كالآتي :
الجديد القديم
200 *45 = 9.000,00 200 *45 = 9.000,00
25 % = 2.250,00 منحة الفرق على الدخل = 850,00
= 3.200,00 25 % = 2.250.00
10 % = 900,00 = 3.200.00
الخام = 15.350,00 الخام = 15.300,00
ض إ = 1.381,50 ض إ = 1.377,00
الصافي = 13.968,50 الصافي = 13.923,00
الخـام : 50.00 دج
الفارق : 45.50 دج صافي
التزام 10 % فقط للمراقب المالي بدون idr.
Abou-Mohammedموظف درجة 7-
الاقامة : قالمة
المشاركات : 570
نقاط : 735
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 50
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
تمت المشاركة السبت 21 ديسمبر 2013, 18:37
للأسف هي الحقيقة المرة
و أصحاب هذه الفئة هم الضحايا الفعليين لنص المادة 87 مكرر
لا حول و لا قوة إلا بالله العلي القدير
- Abou-Mohammedموظف درجة 7
-
الاقامة : قالمة
المشاركات : 570
نقاط : 735
تاريخ التسجيل : 16/05/2013
العمر : 50
العمل : موظف بالجماعات الاقليمية المزاج : المؤشر مستقر على درجة ـ الحمد لله ـ
تمت المشاركة السبت 21 ديسمبر 2013, 18:40
و هو كذلك
للأسف الشديد
في انتظار ما سوف تتمخض به الثلاثية القادمة هذا الأسبوع ؟
- mhamed2102موظف درجة 12
-
المشاركات : 1830
نقاط : 2890
تاريخ التسجيل : 22/10/2011
العمل : fonctionnaire المزاج : الحمد الله
تمت المشاركة السبت 21 ديسمبر 2013, 20:11
killaliموظف درجة 1-
الاقامة : relizane
المشاركات : 73
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 15/11/2013
العمل : administrateur
تمت المشاركة السبت 21 ديسمبر 2013, 21:03
بالنسبة للمراقب المالي
بخصوص التزام ( ongagment) تعويض دعم نشاطات الإدارة 10 % للعمال المتعاقدين
بخصوص التزام ( ongagment) تعويض دعم نشاطات الإدارة 10 % للعمال المتعاقدين
.
بالفرق بين الراتب الجديد ب 10 % و الراتب المتقاضى القديم
مثال : عامل مهني من المستوى الأول جديد يحسب كالآتي :
الجديد القديم
200 *45 = 9.000,00 200 *45 = 9.000,00
25 % = 2.250,00 منحة الفرق على الدخل = 850,00
= 3.200,00 25 % = 2.250.00
10 % = 900,00 = 3.200.00
الخام = 15.350,00 الخام = 15.300,00
فارق = 15350.00- 15300.00 = 50.00 دج المبلغ الذي يلتزم به للموظف المتعاقد
الخـام : 50.00 دج
- killaliموظف درجة 1
-
الاقامة : relizane
المشاركات : 73
نقاط : 72
تاريخ التسجيل : 15/11/2013
العمل : administrateur
تمت المشاركة السبت 21 ديسمبر 2013, 21:13
من 2013/01/01 إلى غاية التاريخ المحدد من طرف المقتصد أ و المكلف يالتسيير في البلدية أو الإدارة في الباب 611
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى